摘要：作為一名政工干部，面對瞬息萬變的改革發(fā)展新形勢，如何創(chuàng)造性地開展思想政治教育工作，是擺在我們面前的新課題。只有用開闊的眼界、創(chuàng)新的思維、務(wù)實的精神積極探索新形勢下的思想政治工作，才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能把思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化市場競爭優(yōu)勢。下面，結(jié)合本職工作，談?wù)動媒?jīng)營的理念開展思想政治教育工作的體會和認識。

　　關(guān)鍵詞：經(jīng)營理念;思想政治工作;質(zhì)量效益

　　1用相融共進的思路指導(dǎo)工作

　　企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作是密不可分的，只有把思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)營管理結(jié)合起來，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，才能顯現(xiàn)出思想政治工作的生機與活力。為此，以思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合的思路，根據(jù)企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略和近期工作目標，制定有針對性的思想政治工作規(guī)劃，增強了思想政治工作的針對性和實效性，取得了思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理“同頻共振”的良好效果。同時煤礦企業(yè)的發(fā)展以安全為重，還積極推進安全文化建設(shè)，將思想政治工作與企業(yè)安全生產(chǎn)相融合。

　　以新《安全生產(chǎn)法》為指導(dǎo)，大力弘揚“生命至上、安全第一”的精神，牢固樹立“安全高于一切、重于一切、先于一切、決定一切”的安全觀，以“傳承、創(chuàng)新、求實、提升”的安全管理文化為引領(lǐng)，積極推進我礦安全文化建設(shè)，通過建立內(nèi)容、方法、載體等“多元滲透式”安全文化體系，唱響“生命無價，安全為天”的主旋律。

　　如在安全生產(chǎn)上，我礦制定了保障職工職業(yè)健康的長遠目標和實現(xiàn)安全生產(chǎn)等階段性目標，圍繞長遠和近期工作目標，開展了安全危機、警示、危險源辨識等主題教育活動，做到了周有活動、月有重點、常年不斷線，大大提高了職工的安全意識和自主保安能力。為了激發(fā)廣大黨員干部示范引領(lǐng)作用，組織開展了“我是黨員我?guī)ь^”系列活動，增強了廣大黨員干部工作的主動性和創(chuàng)造性，帶動了廣大職工的工作積極性，極大地提高了大家的安全意識;同時，礦井各項手續(xù)的成功辦理，極大地振奮了干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情，更加激發(fā)了干部職工的遵章守紀意識。

　　2用經(jīng)營企業(yè)的理念開展工作

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，管理者運用市場經(jīng)營的理念管理企業(yè)是必備的素質(zhì)。因為企業(yè)對職工忠誠度、技術(shù)素質(zhì)等方面的要求以及職工本身對價值觀念、身心健康、文化生活等需求，所以這一“市場”非常廣闊。政工人員也要用經(jīng)營的理念、敏銳的眼光去占領(lǐng)這一“市場”，用先進的觀念、和諧的理念引導(dǎo)他們，用豐富的知識武裝他們，用春風(fēng)化雨式的思想政治工作經(jīng)營思想經(jīng)營人心。

　　2.1經(jīng)營觀念，促發(fā)展

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，針對少數(shù)職工存有陳舊落后思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強的問題，在全礦組織開展了“黨群結(jié)對子”系列活動，通過活動的開展，讓黨員帶動群眾，讓黨員引領(lǐng)群眾、讓黨員起到示范引領(lǐng)作用，真正讓職工“解放思想，更新觀念”、“摒棄陋習(xí)、提升素質(zhì)”，教育職工樹立危機意識。我礦還積極倡導(dǎo)“追求事業(yè)的成功、體現(xiàn)人生的價值”的價值觀念，“幸福生活的依托，人生價值的舞臺”崗位觀念，“人才是企業(yè)最大的財富”的人才觀念，“只要有合法收入就是就業(yè)”的擇業(yè)觀念。

　　為企業(yè)的快速發(fā)展打牢了堅實的思想基礎(chǔ);牢固樹立“過緊日子”的思想，將低成本管理觀念融入生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，從制度入手，全面構(gòu)建成本控制的責(zé)任、標準、考核、追究體系，科學(xué)優(yōu)化要素投入、資源配置，實現(xiàn)投入產(chǎn)出的最佳比例。同時，深化全面預(yù)算管理，將人、財、物全部納入預(yù)算，形成編制科學(xué)、執(zhí)行嚴格、控制有力、管理規(guī)范的管理機制，最大限度地減少支出、嚴控投入、降低成本，實現(xiàn)效益最大化，促進廣大職工群眾懂經(jīng)營、會經(jīng)營。

　　2.2經(jīng)營文化，育和諧

　　根據(jù)職工對文化的需求，積極倡導(dǎo)“愛國愛企愛崗、改革創(chuàng)新發(fā)展、知榮明恥誠信”核心價值觀念，借助榮辱、感恩、誠信、公平等主題教育活動，引導(dǎo)職工用和諧的思維認識事物，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，用和諧的思想觀念和價值取向規(guī)范行為，從而在職工中“經(jīng)營”出了“知恥明辱”、“安全叫礦長、書記放心，管理讓領(lǐng)導(dǎo)滿意”、“我為人人、人人為我”、“礦區(qū)是我家、和諧靠大家”等和諧共進的思想，推動了和諧文化的健康發(fā)展;以“質(zhì)量效益年”為重點，深化“精益”管理文化建設(shè)，做到用精確的制度打基礎(chǔ)、精細的責(zé)任體系明職責(zé)、精準的考核體系保落實、精密的流程體系見實效，突出抓細現(xiàn)場管理、抓嚴日常管理、抓實安全管理，將各項工作落腳于嚴格、有序的管理機制和管理文化，使“降本增效提質(zhì)量”得到充分保障。

　　2.3經(jīng)營安全，保安康

　　根據(jù)職工對安全健康的需求，大力倡導(dǎo)用健康經(jīng)營人生的理念，讓職工不能只顧眼前利益而傷害身體健康，而應(yīng)該用健康的身體去經(jīng)營人生。為此，我礦舉辦了安全演講、安全大討論、安全漫畫、安全小事故等活動，在工區(qū)門廳明顯位置、學(xué)習(xí)室、副立井井口等地點建起強勢導(dǎo)入、視聽交融的安全文化陣地，把全員思想統(tǒng)一到保障安全追求健康上，我礦創(chuàng)出了同類礦井安全生產(chǎn)最好水平。

　　3用質(zhì)量效益的標準衡量工作

　　大家都知道質(zhì)量、效益屬于經(jīng)濟學(xué)范疇，但在市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作的效果也需要有衡量的指標。為了使衡量的結(jié)果更直觀、明了，創(chuàng)新地把“質(zhì)量、效益”這兩個名詞引入到思想政治工作的考核中，完善了分管領(lǐng)域的一系列考核評獎機制，目的是在加強思想、文化教育的同時，把務(wù)實與務(wù)虛有機結(jié)合，幫助職工解決個人發(fā)展、家庭生活等各種實際問題;把思想政治工作做實做細，這樣既理順了廣大職工的心氣，提高本部門和基層各政工人員的工作質(zhì)量和效益，也可有效地使廣大黨員始終保持思想解放快人一拍、改革創(chuàng)新先人一步、謀劃發(fā)展高人一籌、心中時刻裝有職工冷暖的模范帶頭作用[1]。

　　3.1以規(guī)范的黨建機制，考核工作質(zhì)量

　　健全、細化、量化了“三掛鉤、三考核”黨建機制，推出了“黨員活動積分表”、“黨務(wù)上墻公開”、目標責(zé)任及考核考評辦法等黨建配套機制，積極持續(xù)開展了“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課、紀委書記上黨課、支部書記上黨課、普通黨員上微型黨課”等系列活動，使黨員干部的“一面旗”、基層支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用得以充分體現(xiàn);創(chuàng)新制定了《關(guān)于建立廉潔效能監(jiān)察管理體系的實施意見》等制度性廉政建設(shè)文件，健全了民主測評、跟蹤問效、責(zé)任追究等機制，用于對黨員干部進行定期民主測評，并對測評結(jié)果進行逐一講評、綜合分析，讓黨員干部針對存在的問題和不足認真進行整改，實現(xiàn)了“出臺一套好制度，建設(shè)一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍”的黨建目標。

　　3.2以嚴謹?shù)募毠?jié)理念，衡量工作效益

　　借助細節(jié)決定成敗的理念，堅持不漏掉任何一個幫扶對象，實施了“和諧陽光工程”，穩(wěn)定了干群人心;堅持維護職工群眾合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。去年以來，對全礦的困難職工家庭進行了詳實的調(diào)查摸底和幫扶，實施困難職工幫扶、大病救助、金秋助學(xué)等系列活動，解決了困難職工的燃眉之急，增強了廣大職工抵御風(fēng)險的能力。

　　堅持每月一次的礦(區(qū))務(wù)公開檢查，看緊職工的錢袋子;按照貼近基層、貼近生活、貼近感情的“三貼近”原則，變上訪為下訪開展信訪工作，聽民聲、解民憂、安民心，及時化解了職工群眾關(guān)心的熱點和難點問題，在企業(yè)內(nèi)部營造出了和諧共進謀發(fā)展、一心一意創(chuàng)偉業(yè)的濃厚氛圍;牢固樹立“以職工群眾為中心”的理念，在全體職工中開展好暖心熱線、為您解憂，溫馨服務(wù)、職工滿意等活動，真正把“暖心工程”建設(shè)當(dāng)成一項深入人心的“民心工程”抓牢抓實抓出成效;按照“社區(qū)搭臺、文化唱戲、居民參與”的方式，重點在樂在學(xué)中、樂在動中、樂在愛中、壽在樂中“四樂”上下功夫，努力營造出“共居家園、共建文化、共創(chuàng)和諧”的良好氛圍。

　　【參考文獻】[1]王志強.試論在新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作[N].日照日報,2018-07-14(A04).

　　政工師論文投稿刊物：《黨政干部學(xué)刊》是中共遼寧省委黨校主辦的綜合性理論刊物，擔(dān)負著全面宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，完整、準確地宣傳、闡釋黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)廣大黨員和干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高馬列理論素養(yǎng)和實際能力，促進黨的事業(yè)發(fā)展的任務(wù)。