公司黨委始終堅持以“領”為根本、以“帶”為關鍵、以“享”為成果的原則，把團的工作納入到黨委工作當中。通過黨建帶團建，政治上把關、組織上保證、工作上支持，帶動團組織建設，增強團組織的生機和活力，統一計劃、統一安排、統一落實，及時聽取共青團工作匯報，指導共青團加強自身建設，指導團組織圍繞中心開展工作，從而形成了黨委統籌領導、行政大力支持、團委協調執行、各部門積極配合的良好局面。

　　一、工作開展基本情況

　　1.把好方向重引領，做好“領”字一對一

　　“黨委+團委”一對一。按照公司黨委工作制度規定,團委書記列席同級黨的委員會，使團組織及時了解黨組織的工作任務，更好地服務公司中心工作和經營生產工作。每年公司黨委專題聽取團委工作匯報，并給予深刻的指導意見。為落實團的工作，確保團組織各項工作的順利開展，在團的各項重大活動中，公司黨委一直積極予以經費支持，提供經費保障。

　　“支部+支部”一對一。發揮黨委主體責任，確保一個黨支部帶領一個團支部，團員青年要學習黨的路線、方針、政策，圍繞黨的中心工作開展團的活動。團支部及時向黨支部請示、匯報工作，提出建議，向黨支部反映上級團委的工作意圖，反映團員、青年的思想、學習、工作等各個方面的情況，以便讓黨支部了解青年工作情況，及時作出指示或相應的安排。

　　“委員+委員”一對一。建立黨支部青年委員聯系團支部組織委員，確保一個黨支部委員緊密聯系一個團支部委員。指導團支部加強對團員和青年的政治思想教育，做好基層“黨建帶團建”的有關工作，對團組織的“推優”工作及時給予指導，推薦優秀團員作為黨的發展對象。

　　2.搭建平臺重錘煉，巧把“帶”字貫始終

　　上好“三課”思想帶。黨委委員講團課。公司黨委委員給青年團員代表講授《薪火相傳強國志 青春建功雙一流》團課，讓青年團員了解公司形勢，更好地融入中心工作。青年團員聽黨課。為將團員青年思想教育融入到黨支部教育工作中,黨員學習與團員學習同步落實,共同聽取公司黨委委員主題黨課，讓青年團員從學習交流中接受黨的知識,體會到黨員的先進性。形勢任務教育大課堂。黨委指導團委通過公司四期形勢任務教育、道德講堂、微教育、訂閱思政雜志、組織團員青年深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、邀請戚發軔院士講授航天精神主題團課等，圍繞重大節日、重要講話、重要主題、重要會議精神開展黨員團員理論聯學活動，共同開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動等，教育廣大團員青年聽黨話,跟黨走,做黨的事業接班人。

　　匠人比武技術帶。通過黨委支持，開展青年崗位練兵、技能比武、車輛調派方式的革新、航天運輸車輛維修扳手的改進、航天產業園區草坪綠化優化方式、探索航天科研人員慢性骨關節病中醫醫療保障模式、基地成本節約等方式，錘煉青年新時代匠人精神。深入開展師徒幫帶活動，鼓勵青工學習新技術。找準團的工作與企業發展相融合的切入點，在制定企業發展目標時，給團組織交任務、壓擔子、提要求。圍繞公司中心任務，引導青年職工參與公司創新實踐，激發青年職工鉆研技術、創先爭優、矢志成才的熱情。

　　靈活載體方法帶。黨委帶領團委探索新形勢下青年工作方式方法，通過開展“弘揚好家風•傳承好家規”系列活動、錄制青年拜年視頻、撰寫福字、航天日主題拼圖、參觀航天展廳、“理論+”培訓模式、飛越中國、“弘揚傳統文化”系列活動、愛國詩歌朗誦會、唱響愛國歌曲大賽、特別主題團日活動、參觀軍事博物館、重溫入團誓詞、愛國主義基地、節日主題活動、觀看愛國電影、開展志愿服務、消防安全主題團日、參加公司廉政故事朗讀等活動，讓青年進一步融入中心工作，給青年團員提供學習交流平臺、更多施展才華的機會。

　　3.選樹典型重激勵，成果“共享”齊發展

　　成長成才青年享。在黨委的引領下，開展“五四表彰”評選活動，多名青年榮獲各級“青年崗位能手”“優秀團干部”“優秀團員”等稱號，樹立青年榜樣，激勵廣大團員青年對標先進，同時，涌現出多名青年技術骨干、青年管理骨干爭創一流工作業績，公司黨委特別注重培養選用在“青”字號創建活動中涌現出來的優秀青年典型，走上重要管理和專業技術崗位，為公司隊伍注入蓬勃的生機和活力，引領青年爭做建設航天強國主力軍。

　　成果檢驗團委享。在黨委的帶領下，召開首屆公司級“五小”成果評審會，評選推薦四篇“五小”成果申報院級評選，兩篇獲院級二等獎，兩篇獲院級三等獎;積極參與五院首屆創新嘉年華活動，參展六個創新項目均得到院優秀創新青年成果，給青年提供創新交流平臺;積極打造團青品牌，開展“號品崗隊”主題實踐活動、“團團聯盟•星星相聚”聯盟活動，增加各單位學習交流機會，為青年交流活動經驗搭建平臺，提升“號品崗隊”項目質量，激發團組織活力和創造力。

　　團青提升企業享。在黨委的指導下，投稿“共青團中央”“中國航天青年”“五院青年之聲”“追夢空間V”“實業新報”等公眾號以及《中國共青團》《神舟報》等紙質媒介近20余篇，充分報道相關主題教育實踐活動的成效，展現公司廣大團員青年良好精神風貌。同時，指導基層團組織選好配強團干部，不斷完善機制，定期召開公司團委委員例會，團委委員學習會，參加團干部培訓，不斷提升團干部隊伍素養，為公司儲備青年人才后備力量。

　　二、工作取得實際效果

　　1.黨委發揮主體責任，探索黨團新模式

　　公司黨委把主體責任落地落實，指導團組織探索新形勢下青年工作方式方法，通過潤物細無聲的方式帶領青年成長成才。通過對工作的總結梳理，形成黨建帶團建的三“領”三“帶”三“共享”模式，同時在相關制度中也有所體現，如公司《黨委工作規則》中明確“黨委委員聯系黨支部要求”“黨委定期聽取團委工作專題匯報”等，公司《黨支部工作條例》中明確“黨支部書記例會制度”“黨支部青年委員職責”等，年底進行黨建檢查和績效考核，形成PDCA循環管理模式，即計劃(plan)、執行(do)、檢查(check)、考核(action)閉環。使黨建帶團建的無形機制轉變為抓得住、看得見、摸得著的有形方式。切實發揮黨委主體責任，把黨建帶團建新模式制度化、常態化。

　　2.黨有號召團有行動，突顯主力軍作用

　　中國共產主義青年團貫徹黨管青年原則，充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，為黨做好青年群眾工作。黨和國家中心工作是共青團發揮作用、體現價值的舞臺。公司成為集團唯一當選國防科技工業后勤服務創新聯盟副理事長單位，保障服務能力和水平得到了一致認可，這和青年骨干的主力軍作用密不可分。團組織只有緊密跟隨黨組織行動，才能找準方向、依托中心，使團組織工作增強規范性、系統性、紀律性。通過新的黨建帶團建模式探索，更加緊密地對標黨組織，形成團組織工作機制，發揮青年主力軍作用。

　　政工師論文范例：基于對高校輔導員加強黨團建設以及班級管理研究

　　3.青年緊跟黨團組織，找準發展契合點

　　青年只有在黨組織和團組織的引領下，才能更好的找準實現自我價值和企業發展的契合點。共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，必須密切聯系青年、有效吸引青年、廣泛團結青年，把最大多數青年緊緊凝聚在黨的周圍。在圍繞公司中心工作上，青年人找準契合點貢獻力量。都體現了青年黨員和青年骨干在短頻快的工作模式下，發揮了突擊隊作用，服務精準，能打硬仗，沖的上去，為航天事業貢獻青春力量。青年人只有在思想和行動上與黨組織、團組織保持一致，在黨和國家工作大局中找準自身工作的切入點和結合點，才能更好的把個人理想與組織愿景緊密結合。

　　作者：張燕征 1 李盼 2 牛賡 3