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煤礦評職稱論文煤礦采掘工作面的安全管理

時間:2017年02月28日 分類:科學技術論文 次數:

這篇煤礦評職稱論文發表了煤礦采掘工作面的安全管理,做好煤礦開采工作可以促進經濟的發展,是我們盡量最大的減少損失,論文探討了煤礦采掘工作安全管理的原則,并給出了提高煤礦采掘工作面安全管理措施,不斷完善安全管理制度。

  這篇煤礦評職稱論文發表了煤礦采掘工作面的安全管理,做好煤礦開采工作可以促進經濟的發展,是我們盡量最大的減少損失,論文探討了煤礦采掘工作安全管理的原則,并給出了提高煤礦采掘工作面安全管理措施,不斷完善安全管理制度。

煤礦評職稱論文

  摘要:隨著我國經濟的發展,及近幾年經濟的持續增長,我國已成為世界上第二位能源生產國和能源消費國,而煤炭消費比重仍較大。煤礦生產的主要方式為井下開采,井下環境復雜、空間小而封閉造成了井下工作環境較差,存在很多安全隱患。這些安全隱患不僅給煤炭開采帶來困難,而且時刻威脅工作人員生命安全,所以做好煤礦采掘安全管理工作迫在眉睫。本文針對這些方面問題,提出了一些合理、科學的防范措施。

  關鍵詞:煤礦評職稱論文,采掘工作面,安全管理

  煤礦需求的增加,帶來對開采工作的重視不斷加大。做好開采煤礦工作可以促進經濟發展,同時可以給企業帶來更大'的效益。但煤礦開采工作要將經濟效益與安全生產相結合,按照以人為本的原則開展。保證施工人員的的生命安全也是保證企業的生命安全,對企業信譽、工程質量、企業未來都有重大意義。這就要求企業與員工共同合作,企業在為員工創造安全的工作環境的同時,對員工進行崗前安全觀念培訓工作,而員工也要主動配合企業,自覺主動的學習相關知識,主動提升安全意識。這樣,企業的采掘才會保質保量,采掘質量是工程安全的基礎條件之一。做好企業的安全工作對企業員工、對企業、對社會乃至國家都意義重大。而努力的方向也已明確,如管理制度人性化、工作環境安全化、安全預警科學化等。當然,那些地質條件或許不能被改變,但是我們也能盡最大力量去減少損失,降低危害。

  一、煤礦采掘工作面安全管理原則

  1.激勵性原則陟罰臧否,不宜異同即是激勵性原則的表現,即利用賞罰方式提高工作人員的責任感,從心理上提高工作人員對安全管理工作的認識。激勵性選擇既使采掘施工工作嚴格規范,又能調動工作人員的積極性,同時還能增加每個人的責任感,從而高效解決施工中的問題。這就要做到賞罰分明,嘉獎對工作認真負責的人,處罰不按規范作業,工作不嚴謹的人。這樣的方式,可以提高工作人員的責任意識,端正工作態度,提高工作質量與安全性。2.以人為核心的原則施工的安全進行離不開煤炭企業的規范保障和施工人員的規范施工。施工單位應將追求經濟效益與社會效益相結合,不能只顧追求經濟效益而放棄人員安全,本著以人為本的原則,而不可對施工人員的生命安全不聞不問。從根本上提高煤礦企業開采的安全系數,保證工作人員的生命安全,要從時刻謹記以人為本原則開始。3.重點管理原則采掘施工環境雖然復雜而不穩定,但也有一定規律。例如,可以在事故高發區進行勘探分析,找出事發原因,做出合理規劃,從而降低事故發生率;在易發事故區做重點檢測,提前做好防護工作,確保同樣悲劇不頻繁上演。重點區域,重點管理,有針對性的預防,可以取得事半功倍的效果。4.事先預防原則在事故發生前,就打好預防針,做好預防工作,從而避免事故發生,就是事先預防。這就要求相關工作人員做好施工前的排查工作,特別是要仔細檢查采掘施工現場,若發現安全隱患問題,無論大小,都要及時上報,并采取措施第一時間消滅隱患。

  二、提高煤礦采掘工作面安全管理措施

  1.增強員工的安全觀念想要真正將安全管理工作落單實處,并得到有效提高,便需要工作人員從心底里明確安全觀念,時時將安全觀念牢記心中。這還需有關部門做好員工的上崗培訓工作,對按照安全管理標準,對員工進行統一培訓,使其謹記安全作業及安全作業理念。在工作人員與施工單位的全力配合下,將安全理念貫徹于煤礦采掘工作當中,并將安全管理工作責任制落到實處,讓員工認識和了解工作職責,牢記安全準則,以安全施工為原則,做好各自工作。良好的安全觀念一旦在員工心里生根,施工的安全度自然大幅提升。2.強調安全文明生產安全文明生產是煤礦采掘的重中之重,它關系到工程的整體質量和施工人員的安全。這要求在以人為本的前提下,認真落實安全文明工作,首先要為員工構建一個安全的施工環境;其次,在采掘工作中,要使機械設施有安全質量保證,確保線路與管道的密封性,防止漏水、漏風等情況出現,保證施工環境整潔安全。3.安全管理制度的健全落實安全管理制度,要從幾方面入手。第一,快速下達質量管理制度,做好后續工作。第二,完善分項管理制度的操作流程。第三,將責任分工化,各司其職,各有所憂,落實采掘制度的責任制度,并對在崗職工進行考核,明確各自的責任與權利。完善管理制度即是對工作人員的生命負責,又是對整個施工工程的安全負責。這樣做可以防止發生事故后相互的推諉,一旦問題發生,能第一時間明確責任人,并對其嚴格處理。這一安全管理制度會在高度的責任感下有效實施。4.安全預警評價的實施安全預警評價的實施能夠為采礦工作帶來巨大幫助,其可以協助煤礦企業實時選用防護手段并提前消除安全隱患。根據具體施工技術及施工環境進行有效分析,對整個工程的安全性及推進順序的合理性做出評價,若發現錯誤或是需改進的地方,及時改正,并科學合理地采取措施進行完善。

  三、結束語

  綜上所述,要將煤礦采掘工作的安全管理工作做好,首先要提高工作人員的安全意識,重視施工質量與安全。堅持以人為本的原則進行煤礦采掘,只求速度而不求質量是要不得的,更不可因貪圖一時經濟利益而犧牲工作人員的生命。如果工作人員的安全意識普遍提高,采掘工作中實際會遇到的安全隱患就會減少很多。還要嚴格遵循安全管理原則,讓工作人員以高度的責任感堅守崗位,由此,才可真正提高煤礦采掘的安全性。目前,我國煤礦采掘工作面的安全工作道阻且長,無法在短期內徹底解決,造成這些問題的原因是多方面的,還存在一些難以改變的客觀因素。這便要求工作人員增強個人工作能力,做到防范未然。時刻總結事故發生的原因,并探求其內外規律,找到合適的方法解決,防止事故發生。我相信,煤礦采掘的安全系數一定會在安全管理制度的不斷完善下,不斷提高。

  參考文獻

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  [2]沈在權.虧困林化企業安全管理中存在的問題及對策[J].林業勞動安全,2000,13(3):29-30.

  [3]史勝利.論安全管理中的以人為本[J].科技創新導報,2012,(19):203.

  作者:侯照東 單位:永煤新橋煤礦

  推薦閱讀:《煤礦現代化》注重煤礦開采技術領域的發展,雜志1992年鄒城市創刊,是山東省的采礦論文投稿類期刊,面向國內各省征稿煤礦論文。