摘 要：目前的狀況之下，電力營銷服務是存在著一定的難點的，而廣西電網(wǎng)有限責任公司針對這種形式，要通過一系列的方式去保障供電服務得以正常運行，其中包括對供電服務的模式進行創(chuàng)新、設立服務調度機構、對服務流程進一步的進行規(guī)劃并配備適當?shù)墓芾頇C制等，實施全過程的監(jiān)控。與此同時，服務調度機構對一些課件教材的開發(fā)等等都有助于服務模式的合理應用，也拓展了供電服務組整體的思維空間。

　　關鍵詞：服務調度; 電力營銷服務; 培訓落地;

　　就傳統(tǒng)的電力營銷工作來說，形式比較單一，與新型的電力供電服務模式進行對比，會發(fā)現(xiàn)新形勢之下的業(yè)務是由統(tǒng)一的服務調度機構去接收的，經(jīng)過分析，便可以對客戶的需求進行迅速的響應。在一系列的工作流程完成之后，也會主動的聯(lián)系客戶進行評價，也就是打造一個服務評價體系一體化的平臺。

　　要對新模式之下的運行和管理系統(tǒng)進行各個方面的保障，也要對一些業(yè)務服務流程進行規(guī)劃，配備合理的管理體制，實現(xiàn)對總體的有效把控，還要對教材的內(nèi)容進行不同程度的開發(fā)，對班組成員的水平進行更高程度的規(guī)范和要求，提升整個服務調度機構的效率和質量水平。要實現(xiàn)上述的目標，需要從三個方面入手：

　　1 設立專門管理班組 監(jiān)測線上流程

　　在社會的新形勢之下，供電服務調度工作模式的主要目標是要讓客戶對服務滿意。因此要設置多重的服務調度機構組，班組既要充分的滿足客戶的需求，也要做到讓客戶滿意，要及時的對客戶的需求進行響應，才能從整體上拉近客戶和平臺之間的距離，從總體提升供電服務的質量水平。而服務調度機構組整體的服務流程主要包括以下4個步驟：

　　1.1 集中服務資源

　　由于業(yè)務特點的多種多樣以及類型的不同，也將服務調度模式分別從時間、客戶關系、以及時間控制方面分為了三大類別，分別進行不同方面的管控和協(xié)調，目的是要最大程度上滿足客戶的需求，讓客戶滿意，并實現(xiàn)資源上的合理調配【1】。

　　1.2 管控作業(yè)完成情況

　　要對作業(yè)完成情況及時的進行管控，其中包括人員到達現(xiàn)場的時間，以及最后完成的時間這兩個方面。一定要確保作業(yè)及時的完成，而對于未能及時完成的作業(yè)，要進行一定程度的監(jiān)督。

　　1.3征求客戶需求和意見

　　如果要更進一步地提升供電服務的質量水平，要在每一環(huán)節(jié)都加強監(jiān)控。同時，也包括在一系列的流程完成之后，做到與客戶進行對接，并對客戶的一些需求和意見進行統(tǒng)計【2】。

　　2 設置配套系統(tǒng)對全過程進行保障

　　要保證服務調度的進一步正常運行，需要對管控系統(tǒng)及時的進行設置，其中包括服務資源管理機制、服務過程管控機制和服務質量管控機制。

　　2.1 完善服務資源管理機制

　　要建立健全服務資源管理機制，要對現(xiàn)場的一些工作服務人員進行現(xiàn)場服務以及承載力的評估。其中還包括在特殊情況之下對服務資源進行調整的方面，進而上升到服務的工作效率層面，促進服務供電系統(tǒng)整體水平的提升。

　　2.2 建立服務過程管控機制

　　在進行供電服務的過程之中，要對業(yè)務受理情況進行嚴格的把控。同時，對于線上和線下的各個環(huán)節(jié)都要展開業(yè)務跟蹤。其中包括各個操作的環(huán)節(jié)等等，對于一些難度較高的業(yè)務，可以通過更改作業(yè)中的地理位置去進行。要做到對業(yè)務進行監(jiān)控，并對客戶需求準確進行把握，做到讓客戶滿意。

　　2.3 提升服務質量管控機制

　　及時的做好評估工作可以更好的滿足客戶的需求，不光要提升客戶的滿意度，還要對客戶的訴求管理進行統(tǒng)計。對于這個方面，要對服務人員進行各個方面的培訓，包括在與客戶交流的過程之中當客戶提出一些訴求時，要對服務人員的回答以及態(tài)度都進行規(guī)范，還要適當?shù)倪M行實踐演練，努力提升客戶的滿意度。同時，在客戶的回訪方面，也要制定一系列的清單，做到合理的記錄，對于這些記錄還要及時的進行上報，對整個過程都要及時有效的進行管理。

　　3 更新培訓工具，促進新模式的應用

　　由于要推動服務調度的進一步發(fā)展，相應的廣西電網(wǎng)有限責任公司在服務調度人員能力的這一方面編寫相應手冊：《服務調度工作手冊》,同時，對于其中一些重點的內(nèi)容也以課件的形式呈現(xiàn)了出來，主要目的是要提升服務人員的業(yè)務水平。

　　3.1 培訓手冊

　　廣西電網(wǎng)有限責任公司要對服務調度工作進行全方位的研究和分析，便完成了《服務調度工作手冊》, 循序漸進地對在服務過程之中所涉及到的要點進行了整理和分析。針對不同的受理對象，也進行了不同認知態(tài)度以及指導方面的分析，其中還包括一些對應急場景的應用等等。為了提升這份手冊的使用價值，其中不僅包括了一些表面的信息，也涵蓋了一些高水平的經(jīng)驗等【4】。

　　3.2 培訓課件

　　與傳統(tǒng)意義上的課件不同，這是為了與新形勢之下的供電服務模式系統(tǒng)進行適應而編寫的課件，其中也包括一些基本的操作流程和關鍵的步驟等等，內(nèi)容上比較豐富，有利于工作人員的掌握和熟悉。

　　4服務調度創(chuàng)新模式策略

　　4.1 深入落實發(fā)展理念

　　要對創(chuàng)新模式進行深入的升華，就要充分的落實發(fā)展理念，其中包括：創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享。還要充分的與互聯(lián)網(wǎng)技術相融合，將線下和線上達成一個渠道，實現(xiàn)整體的優(yōu)化。對于一些公共的服務行業(yè)，也要辦理“一窗受理、集成服務”的業(yè)務辦理模式，要最大程度上減少紙質材料的消耗，維持城市的綠色文明發(fā)展。

　　4.2 實現(xiàn)“線下”轉為“線上”

　　通過將互聯(lián)網(wǎng)技術和服務平臺相融合，可以實現(xiàn)行業(yè)和行業(yè)之間的線上交流，一些線下的繁雜業(yè)務也可以通過線上平臺而變得簡單容易，這也提升了辦理效率。客戶各方各面的要求也可以在很短的時間之內(nèi)完成，通過線上辦理，節(jié)省了線下很多的業(yè)務辦理步驟。柜臺的辦理窗口平均每天可以減少客戶240人次，也是一個非常大的數(shù)額。

　　4.3 高效避免服務風險并實現(xiàn)信息收集

　　正是因為線上模式的廣泛推廣，一些房電過戶線上辦理的越來越多，很大程度上提升了辦理效率。電能表，水表以及燃氣表過戶比例也明顯增高。同時，還要對其中所包含的風險有序的進行避免，建立更長效化的機制，對客戶的信息高效進行收集，更精準化的提供一些服務保障。

　　4.4 塑造企業(yè)對外形象

　　在對線上業(yè)務廣泛的進行推廣以及對流程及時的進行監(jiān)控的同時，還要安排一崗制作業(yè)的形式，努力為客戶提供更便捷更高效的辦理方法，提供更高效的服務，致力于數(shù)據(jù)的共享并投身于創(chuàng)新實踐之中，踐行五大發(fā)展理念，不斷提升企業(yè)的內(nèi)在水平和服務效率，塑造一個勇于擔當?shù)纳鐣�企業(yè)形象。

　　電力論文投稿刊物：《農(nóng)電管理》雜志創(chuàng)刊于1993年，是由中國電機工程學會主辦的公開發(fā)行的農(nóng)電專業(yè)國家級期刊，國內(nèi)刊號：CN41-1171/S，國際刊號：ISSN1006-950X，月刊。是電力企業(yè)專業(yè)技術人員的交流平臺。農(nóng)電管理雜志讀者對象：主要面向全國各省(市)、地、縣從事農(nóng)電工作的領導、管理干部及供電所人員。

　　5 結束語

　　總體來說，要想總體提升廣西電網(wǎng)有限責任公司的服務調度水平，需要以新形勢的背景為基礎，從營銷服務的難點出發(fā)，并對服務調度模式下的一些路徑進行優(yōu)化，對服務系統(tǒng)及時進行管控。并做到廣泛的推廣，這樣一方面可以優(yōu)化供電服務的調度模式，另一方面也可以提升企業(yè)這種服務調度人員的業(yè)務水平和個人素養(yǎng)。在培養(yǎng)人才的基礎之上，提升企業(yè)的整體水平。

　　參考文獻

　　[1]邵倩文,范俊秋,楊瑞,袁龍,吳小康,陳實,謝才科,王嘉昊.基于深度學習的電力服務調度工單智能處理的研究[J].電子測試,2020(01):139-140.

　　[2]李正光,葉宇清,陳曉,吳一清,蔡春燕.構建營配調一體化的供電服務指揮體系[J].農(nóng)電管理,2019(12):24-26.

　　[3]孫華杰. 基于多源信息融合的配網(wǎng)搶修建模與優(yōu)化研究[D].山東大學,2019.

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　　[5]沈健,蔣頔,彭冰莉,彭佩璋,胡迎凱.深度融合計量采集業(yè)務 構建網(wǎng)格化管理體系[J].大眾用電,2019,34(10):36-37.

　　作者：蘭霞