在職稱評審中，雖然課題可以獲得加分，但也不是所有的課題都可以被承認。那么鄭州市哪些課題可以評職稱用?據小編了解：鄭州市申報課題類別中，市廳級課題，省部級課題，國家級課題可以用來評職稱，而且這三者之間也是有區別的，評職稱使用也有相應的要求。

　　一是課題級別不同。市廳級課題級別相對較低，獲得的加分比較少，而國家級課題級別加高，加分也高;二是課題研究難度和研究周期也有區別。國家級課題研究周期長，難度也大，作者安排這類課題需要提前做準備;三是課題能用來評職稱的級別不同。市廳級課題多用于評中級職稱，省部級課題可以評副高，國家級課題可以用來評正高職稱，也就是級別高的課題，含金量也高，獲得的加分也高，而且三類課題組織單位也有所不同。

　　鄭州市科研人員想要使用課題來評定職稱，那么要結合自己的實際情況安排課題，也要考慮課題立項到結題的時間，避免因為時間長，而耽誤職稱評定。此外評職稱對課題也有作者位置上的要求，一般課題前5名或者是前3名可以獲得相應的加分。課題參與人有幾個，和課題級別也是有關系的，或者大家也可以多安排幾項課題，累計獲得加分。

　　鄭州市可以評職稱用的課題也有專業的要求，不同行業不同崗位人員晉升職稱，對課題專業方向選擇也有不同，只有與晉升專業一致的課題才能獲得加分。評職稱用的課題對時間也有要求，作者要保證課題研究是你任現職期間申報的，還要確保是在評職稱時間截止前，完成課題結題，這也是有效的課題完成標志。

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