政工學刊社區工作中堅決杜絕“四風” 推薦本站政工類雜志：《政工學刊》是面向國內外公開發行的政治工作綜合性月刊，社址在遼寧省大連市。所發稿件轉載率在同類期刊中連年位居前列，1992年被收入《中文核心期刊要目總覽》;2002年被國家新聞出版總署評為雙效期刊、入選“中國期刊方陣”。

　　摘 要：四風”問題暴露了我們黨員干部隊伍在文化素質、思維方式、道德水平、黨性修養方面存在的缺陷,也凸顯了干部管理制度、考核體系、領導體制、決策機制、社會輿論等方面的弊端。反“四風”，治本的辦法關鍵是要切實解決“四個群眾”的問題，即：群眾立場、群眾觀點、群眾感情和群眾工作方法的問題。

　　關鍵字：政工學刊,四風問題,群眾路線,基層工作

　　“四風”問題暴露了我們黨員干部隊伍在文化素質、思維方式、道德水平、黨性修養方面存在的缺陷,也凸顯了干部管理制度、考核體系、領導體制、決策機制、社會輿論等方面的弊端。解決“四風”問題當然要求黨員領導干部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求開展黨的群眾路線教育實踐活動,而治本之策必須從源頭上治理。

　　一、解決基層“四風”的對策措施

　　思想是認識的先導，沒有思想的自覺，就沒有行動的自覺。只有思想認識問題解決了，才能打牢思想基礎，自覺認識“四風”在基層的危害，查找自身存在的“四風”突出問題。要提高認識，就必須認真閱讀中央規定的學習書目，學習習近平同志的系列講話精神，采取多種形式，聯系思想實際，力求學深學透，糾正認識誤區。還要堅持學以致用，使學習入腦入心，自覺地用上級精神指導解決基層“四風”問題。

　　圍繞基層“四風”突出重點，聚焦基層群眾反映強烈的、領導干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題。要對照基層“四風”現象查找，實事求是、自覺對照，更要舉一反三、查找差距，找到思想深處的問題。

　　針對基層“四風”突出問題，要立行立改。做到發現什么問題，就解決什么問題，從現在做起、從領導干部做起、從我做起，馬上就改，讓群眾看得見、感受得到、內心認同。要強化制度保障，建立長效機制，靠制度、靠規矩從根本上改變作風。

　　基層領導機關、領導干部特別是主要負責同志，必須擔起第一責任人的責任，堅持帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行整改�；鶎宇I導干部要把自己擺進去，以普通黨員身份，更加虛心地聽意見，擺問題，抓整改，從自己做起。

　　二、踐行群眾路線措施

　　在實踐生活中，思想政治工作存在于實際工作的各個方面，涉及層面極廣。在了解思想政治工作對象的心理活動，具體問題具體分析，然后在實際解決中才能駕輕就熟、對癥下藥，才能一步到位，使群眾更快更好的跟隨黨的步伐，從而從根本上確保思想政治工作的質量和效果，才能使思想政治工作在基層開展的更有活力、更有時代特色，以適應新形勢的發展。

　　1.用十八大精神做指導，做好基層工作

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。胡錦濤總書記提出了科學發展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提出來的，科學發展觀是以人為本、全面、協調、可持續的發展觀。以人為本，把群眾利益放在首位，群眾工作是目前我國社會發展的重點之一，是全面建設小康社會的重要組成部分，這也是科學發展觀在微觀社會最好的體現，用科學發展觀指導社區建設，提高社區居民思想政治工作，必將促進社區建設全面跨越式發展。

　　十八大報告全面、透徹、客觀指明科學發展觀在中國所取得的成績和存在的一系列問題，提出加強基層黨的建設，保障和改善民生，加強社會主義和諧社會的建設。這與社區建設緊密相連，也給我們社區的黨員干部指明了今后的工作方向和奮斗目標。

　　2.提高群眾生活和群眾的思想意識

　　就目前社區工作而言,群眾事務復雜多樣,涉及到各行各業,存在著很多問題,居民群眾貧富差異大,困難群眾眾多,經濟下滑造成失業人員增加。困難群眾的衣食住行、社保醫療狀況差，同時對社區治安管理治理問題的重視不足，只有多方面的對待社區問題，才能更好的提高群眾生活和群眾的思想意識。對于現如今的困難局面，作為基層工作人員，我們應當積極應對各項任務及困難，充分發揮黨的十八大會議精神，堅持以人為本，努力踐行科學發展觀，用發展的眼光看待問題，提升職業道德水平和專業素質，實現科學發展，共筑和諧社區，不斷提高基層黨員干部的綜合素質。

　　3.加強黨建制度建設

　　黨的十八報告明確指出，提高黨的建設科學化水平，加強黨建制度建設，就要不斷改革干部人事任用制度，從根本上不斷提高黨員執政能力和水平。為了更好的貫徹落實會議精神，在進行制度改革過程中，要做到以下幾個方面：首先，要把好用人關，提高用人標準，選擇高質量的人才，要始終堅持和遵循擇優競爭的原則，要不斷加強選人的競爭性，保證把最優秀的人才和干部選任到合適的崗位上;其次，要加強對人才的培養，既要遵循人才發展成長的一般規律，要保證人才能夠脫穎而出，在保證數量的前提下，不斷提高適量，資歷和學歷要同時并舉;基層黨員干部要不斷提高修養和道德水平，有效增強自身的業務能力，同時還要加強對基層黨員干部的廉政和法制教育;最后，要不斷引進高素質和人才，在有效增加人才的總量的前提下，不斷優化基層黨組織的人才結構;對于不同類型的人才要進行區別對待，進行適當的取舍，選好人，用好人。因此，在實際的工作中，要不斷提高基層黨組織隊伍的整體素質，才能為黨的各項事業發展提供可靠保障。

　　三、反對“四風”必須堅持群眾路線

　　群眾路線是毛澤東思想活的靈魂，在黨歷史發展和當今現實中都發揮了重要作用。習近平深刻指出：“我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決好自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”從更深層次上揭示了堅持群眾路線的重要性和解決群眾路線存在問題的根本之道。

　　群眾是反“四風”的有力推動者。“四風”不僅大量浪費人民的財富，剝奪人民的合法權益，直接損害人民的利益，還可能誘發社會沖突，破壞社會和諧穩定。人民，不僅是歷史的創造者，一切財富的創造者，更是社會財富的最堅實守護者，社會存在的真正基石。“四風”問題再隱秘也無法無形于廣大人民群眾的監督之下。對于當前個別黨員干部身上的“四風”現象，人民群眾看在眼里、恨在心頭，他們最了解實際情況，最有發言權，最能真實揭發揭露，是反“四風”的主力軍。遏制“四風”現象，必須深入到群眾中去，聽取人民群眾的意見，引導和激發人民群眾廣泛參與的積極性，只有這樣反“四風”活動才更加科學民主，更能得到實效。

　　群眾是反“四風”最可依靠的社會力量。“水能載舟，亦能覆舟。”中國共產黨的發展壯大史，就是群眾路線的創新進步史。人民群眾沒有保護烏紗帽的顧忌和組織的約束，他們為了維護自己的合法權益，為了保護生存的空間，敢于挺身而出，敢于揭露實情。由于社會趨同效應和從眾效應的作用，群眾會迸發出無窮的力量。人民群眾本質上是社會主義國家最可靠的社會力量。解決個別黨員干部的“四風”問題，必須緊緊依靠人民群眾，以人民群眾的汪洋大海滌蕩個別黨員干部的作風之弊、行為之垢，永遠保持黨的純潔性、先進性和堅強的執政能力。

　　參考文獻：

　　[1]中共中央文獻研究室：《論群眾路線—重要論述摘編》，北京：中央文獻出版社，2013年，第124頁

　　[2]習近平：“在十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話”，2012年11月15日