論文是評(píng)定職稱的一重要加分項(xiàng)，職稱論文可以是一個(gè)作者嗎?職稱論文對(duì)作者并沒(méi)有嚴(yán)格的要求，可以是一個(gè)作者，也可以是多個(gè)作者，只是評(píng)職人員要看單位的要求，看單位認(rèn)可的是一個(gè)人的小論文，還是幾個(gè)人共同完成的論文。按照單位要求來(lái)完成論文，對(duì)評(píng)職稱才是比較有利的。

　　1、評(píng)職論文一般有獨(dú)著和合著之分，獨(dú)著肯定就是自己完成的論文，而合著也就是數(shù)人共同完成寫作，分為第一作者、第二作者、第三作者等。基本情況下職稱論文發(fā)表可以署名的人數(shù)有2-5人左右，這就要看需要完成什么科研的項(xiàng)目了，大的科研項(xiàng)目是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成的，那樣的論文人數(shù)肯定是不少的。

　　2、從評(píng)職稱對(duì)發(fā)表論文作者要求上來(lái)說(shuō)，不考慮職稱等級(jí)的情況下，安排3名作者，都可以得到評(píng)審單位的認(rèn)可，只不過(guò)能評(píng)的職稱等級(jí)不同。其中，第三作者評(píng)中級(jí)，第二作者評(píng)副高，第一作者評(píng)正高。因此，在判定較高級(jí)別的職稱時(shí)，可以是安排第一作者，也可以是安排獨(dú)著，只要保證自己署名的作者位置與自己職稱要求的作者一致就可以。

　　3、職稱評(píng)定其實(shí)并不是那么簡(jiǎn)單的，是需要一個(gè)級(jí)別一個(gè)級(jí)別往上評(píng)的，而且職稱級(jí)別越高作者享受的待遇就越好。所以大家都想要盡快的發(fā)表論文，論文發(fā)表也要盡早的做準(zhǔn)備，是需要選擇符合要求的期刊投稿才可以的。期刊的選擇對(duì)于論文發(fā)表是很關(guān)鍵的，論文只有在正規(guī)且合法的期刊上投稿才有效的，所以要根據(jù)要求選擇期刊，并且安排合適的作者位置。

　　以上就是職稱論文發(fā)表作者人數(shù)的相關(guān)知識(shí)介紹，發(fā)表論文的人員要結(jié)合自己的情況安排作者位置，或者是與專業(yè)學(xué)術(shù)顧問(wèn)溝通，他們經(jīng)驗(yàn)是較為豐富的，能夠?yàn)槟�提供論文發(fā)表支持服務(wù)，爭(zhēng)取您的論文可以盡快的發(fā)表，并且不耽誤自己評(píng)定職稱。