現在晉升中級、高級職稱都是要發表論文的，而且職稱級別越高，對論文的要求也就越高。下面學術顧問從多個方面來具體來講解下評高級職稱的論文要求，評職稱的人員可以作為參考：

　　1、論文投稿期刊等級要求

　　評高級職稱一般是要發表多篇論文，而且需要發表核心期刊論文1-2篇，同時還需要有省級，國家級論文若干篇，具體要看大家評職單位的要求。

　　2、高級職稱論文可查范圍要求

　　評高級職稱論文不僅需要見刊，還需要被檢索到，有的單位是需要在知網、萬方等平臺檢索到。因此作者就要盡早的安排自己的論文，給論文見刊檢索留下充足的時間，有的單位還需要前一年發表的論文，當年的論文是不被認可的，為此越早發表就越為靠譜。

　　3、高級職稱論文專業方向

　　職稱評審發表的論文必須和大家要評定的職稱專業方向一致，跨專業的論文認可度也沒有那么高。

　　4、論文字數要求

　　評高級職稱論文對字數也有相關的要求，有的是需要在五千字左右，有的是需要在八千字左右。論文中也會涉及到參考文獻的問題，有的評職文件中要求參考文獻數量在10-15篇不等。在論文發表時候要按照文章中出現的順序列出直接引用的主要參考文獻，盡量不要錯位填寫。

　　以上就是高級職稱論文要求的相關知識，也有作者想要了解高級職稱論文外審費多少錢，高級職稱論文審稿的相關知識，這些也都可以問詢該站在線學術顧問。