在評職稱時發表論文是重要的加分項，而大家往往對于評職發表論文注意事項并不了解，不清楚如何發表論文才算有效，比如論文發表早了可能會失效，發表晚了可能會耽誤評職，因此作者在發表論文時，要綜合考慮時間，專業，期刊，數據庫收錄等事項，為此期刊之家的編輯老師在這里也給大家講解如何發表職稱論文。
 

　　首先論文必須要發表在CN刊物上，并且期刊等級要符合自己的評職要求，一般評中級職稱要求省級以上期刊，高級職稱可能會要求核心期刊。有的單位會出一個期刊列表，所投刊物必須在這個列表范圍內才有效，申報人發論文前要提前問下單位有沒有特殊要求，以防發完論文因不符合要求而無效。

　　另外作者所發的論文要完全符合本專業要求，論文研究方向也要與專業一致。論文是為了考察工作效果與能力，所以，論文發表的方向肯定得跟工作方向專業方向一致。比如小學語文教師發表的論文要圍繞小學語文來寫，不能寫數學論文，對于專業并不清晰的作者可以咨詢我們的編輯老師，為您進行選題組題，這樣論文質量也才會有保障。

　　大家對于論文發表時間也要有所了解，一般都是要求獲得現在職稱到要評的職稱之前發的論文是有效的，比如評高級職稱的論文，要在獲得中級職稱后發表，并在評高級職稱遞交材料之前就發表成功，見刊并被數據庫收錄，且該論文也沒有用來評其他職稱。有的單位要求當年發表的論文有效，或者是不能用當年的論文，要用前一年的論文，這些要求大家都要認真詢問我們的編輯老師。

　　最后小編要提醒大家的是：論文的署名位置，有的職稱要求獨立撰寫，有的會要求是第一作者或者是前三作者，因此大家一定要弄明白，其實更多的作者還是選擇通過專業的機構來進行發表，他們的經驗是比較豐富的，對于作者單位的評審文件也有很好的解讀，因此您可以咨詢我們的編輯老師，在線一對一為您講解。

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　　升副高職稱論文是重要的加分項，論文發表最佳時間就是評上中級職稱后，著手準備的論文，有些單位也要求是晉升副高職稱前一年所發表的論文，因此具體可以結合單位的要求，小編在此也建議大家盡早準備論文，升副高職稱可能需要在核心期刊發表論文，需要時間在1-2年，因此早準備才不會耽誤評職。