職稱最初源于職務名稱，是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力和工作成就，象征著一定的身份。2016年實現了農民工也能實現評職稱了，那么農民工如何評職稱呢?
 

　　依據《河南省2010年人力資源素質提升行動計劃》，將推進農民工和技能人才職稱評定工作。人力資源社會保障部門要積極探索農村實用人才和高技能人才評定專業技術職務、職稱的機制，在農業、機械、電氣、建設、交通等領域開展農民和技術工人職稱評定，開辟技能人才成長空間。所以，農民工的權益要保障，就要努力成為有技術有知識的農民工，更進一步提高自己的社會地位，獲得更高的收益。

　　初聘職稱按照自愿的原則，個人提出申請，所在單位同意，經單位所屬縣(市)、區人事勞動和社會保障局初審匯總，報市級人力資源部門資格審查后，提交相應的評委會進行評委或參加相關系列(專業)考試。人事檔案存放在人才流動服務機構或自主擇業軍轉干部管理服務經辦機構的人員，可分別通過上述機構申報。非國有單位因客觀原因未取得專業技術職務的人員，可比照同等學力，資歷人員直接申報相應專業技術職務。地處鄉(鎮)的非國有單位的專業技術人員參加職稱評審，可免試職稱外語;實行考評結合的系列，男年滿55周歲、女年滿50周歲并連續在鄉鎮工作10年以上的可免業務測試。

　　值得農民工朋友注意的是要及時正確掌握政策，寫好業務報告，發表足量的業務文章，技術水平是評委會主要審查內容，戶籍及人事檔案不在本省的人員要注意有關規定，實事求是地填好表格和準備好材料，評審中的業務檔案材料整齊有序，有利于準確考核。

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