評職稱有名額限制嗎?肯定是有的，事業單位專業技術崗位評職稱，按照編制實行結構比例限制，這也是一貫的規定。即便職稱制度發生了改革，放開了一些條件限制，但是職稱按比例評審任用還是沒有太大的變化，因此有評職意向人員要早作安排。

　　職稱主要分為高級，中級，初級三種，這三者職稱名額比例控制在1:3:6，專業不同，機構級別不同，結構比例可能會略有調整。專業技術高級，中級、初級之間名額，和地區經濟水平，社會事業發展水平及行業特點等因素是有關系的，事業單位的功能，規格，隸屬關系也決定著職稱評審的名額。

　　當然也有一些地區，鄉村教師評審職稱是不受名額限制的，有的還可以直接認定職稱，不受上一級職稱評定和年限限制。這對教育均衡發展是非常有幫助的，也鼓勵了更多教師向鄉村發展，留住人才。但是其他行業專業技術人員，以及縣區以上中小學教師評聘職稱會受到結構比例限定，也沒有相應的取消名額限制的通知。

　　完全放開職稱評審名額限制是不現實的，事業單位技術人員要評定職稱就要早作安排，評職稱不僅有名額的限制，對評審人員的學歷，資歷，業績成果要求都是很高的。如今評審競爭還是非常激烈，評審人員能做的就是多準備一些論文，著作，教材，專利，課題等加分項，機會是留給有準備的人，多做準備是沒有壞處的。

　　以上就是小編講解的評職稱名額限制相關問題，如果還想要了解職稱評定加分項，或者是其他條件限制也可以咨詢該站的在線老師。

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