在晉升職稱時論文得分是有書面分和答辯分總和而成的，申報職稱論文成績分有優(yōu)秀，良好，合格，基本合格和不合格相關(guān)等級，那么論文答辯多少分才算合格，一般在晉升職稱時，都是論文先經(jīng)過專家審閱后再有書面得分，然后答辯小組成員根據(jù)答辯的情況得出答辯分。兩項得分60分以上者，才算合格，這時才可以提交評委會進行評審。

　　由此可見論文答辯，大家也是不可忽視的，并不能簡單的將論文答辯作為一個形式，一般論文答辯通過率在98%，也就是說評職人員不好好準(zhǔn)備，也有可能不能通過答辯的，答辯也是需要評職人員掌握相關(guān)的技巧，在這里，期刊之家的小編給大家總結(jié)相關(guān)的答辯技巧，這對于大家順利評職也是有幫助的。

　　答辯小組老師提出的問題也是不會超過論文題目的，也是會結(jié)合作者的實際工作范圍，答辯也是為了考核專業(yè)技術(shù)人員分析問題和解決問題的能力，在答辯之前，也需要帶上自己的論文，資料和筆記本，這在答辯過程中也是對自己的提醒，也可以方便專家更直觀的看到你的數(shù)據(jù)和你要表達的具體內(nèi)容。

　　在答辯時也要注意自己的儀表，談吐，答辯專家對你提問的時候一定要仔細認真聽，不要左顧右盼，對人家做到起碼的尊重，如果問題多可以隨手記，對于對方的提問，要在短時間內(nèi)給出答案，回答問題的時候言簡意賅，簡明扼要，尤其是關(guān)鍵詞一定要抓住。答辯你可以反駁對方的錯誤觀點，答辯也應(yīng)該做到堅持真理，修改錯誤，敢于糾錯等等。關(guān)于更多的職稱答辯技巧，您也可以咨詢我們的老師，幫助您順利的評上職稱。

　　相關(guān)論文答辯知識：高工答辯注意事項又哪兒些?

　　答辯是對申報人的一次綜合性面試考核，主要目的是兩個，一是核實，二是定位。所謂核實是對申報人提供的申報材料內(nèi)容和論文進行核實;所謂定位是通過答辯，對申報人的學(xué)識水平、工作能力、工作業(yè)績做出綜合評價。

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