在晉級職稱的時候都需要發表一些職稱論文，職稱論文對期刊也是有一定要求的，而且不同級別職稱的晉升對職稱論文的級別和篇數要求也不相同。但是不論是晉級哪個級別的職稱，對期刊的要求都必須是正規正刊才行。如果是發表在了非法期刊或者是增刊上，這些文章是無效的。不過一些單位也會把核心期刊的增刊當做普通期刊使用，但是這在高級職稱的晉升中基本是無效的文章。那么護理方面的刊物哪些可以晉級職稱用呢?本文小編就給大家推薦了如下一些護理期刊希望可以幫助到各位作者。

　　省級護理期刊推薦：《臨床護理》

　　《臨床護理雜志》以貫徹黨和國家的衛生工作方針政策及理論與實踐、普及與提高相結合的方針，及時反映國內外護理管理、臨床護理、護理科研等工作的進展，促進我國護理學術交流為宗旨。方針,及時反映國內外護理管理、臨床護理、護理科研等工作的進展,促進我國護理學術交流。

　　統計源期刊推薦：《護理管理》

　　《護理管理》該雜志開辟有院長看護理、論壇、護理管理研究、專科護理管理、護理科研管理、護理教育、護理質量管理、人力資源管理、信息管理、醫院感染管理、社區護理管理、護理工作改革、護理工作與法、安全管理、護理經濟管理、國外護理考察、護理管理綜述等欄目，歡迎各位護理同仁賜稿，要求文稿具有科學性和實用性。獲獎情況：中國科技論文統計源期刊;中國科技核心期刊;《CAJ-CD規范》執行優秀期刊;獲第四次全軍醫學期刊優秀編輯質量獎;全軍優秀醫學期刊。

　　國家級期刊推薦：《中華現代護理》

　　《中華現代護理雜志》(旬刊)創刊于1995年，是由原《現代護理》雜志變更而來。

　　《中華現代護理雜志》2008年《中華現代護理雜志》正式加入中華醫學會，成為“中華系列雜志”群體中的一名新成員。目前已被國家科技部批準為中國科技論文統計源期刊(中國科技核心期刊)，并被中國學術期刊綜合評價數據庫(AJCED)、中國核心期刊(遴選)數據庫、中國期刊全文數據庫(CNKI)收錄。

　　以上就是小編給大家推薦的一些刊物，包含了各個級別的期刊，如果您需要出版論文的話可以在本站咨詢編輯，幫您安排合適的版面。尤其是核心期刊論文，都需要提前半年或者更長的時間安排的，否則可能錯過上交材料的時間了。如果以上刊物沒有您需要的，您也可以直接聯系編輯給您推薦合適的期刊，本站與多家雜志社都有合作關系，可以幫助作者更快速的發表論文。

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