摘要：當前，相關企業在發展過程中，不僅要重視自身的經濟效益，還要重視相應的基層黨建工作，基層黨建在企業中的有效開展，有利于減少基層員工之間的矛盾，使得員工自身在工作生活中的問題得到有效解決，這對于員工自身凝聚力的提升有著重要作用，同時還能夠促進企業的長遠發展。基于此，相關企業應該對基層黨風廉政建設工作予以重視，并且還要對企業基層的具體情況予以全面且深入的了解，以此采用科學合理的黨建措施，提高黨建的有效性。

　　關鍵詞：企業基層;加強;黨風廉政建設;策略措施

　　引言：基層黨風廉政建設工作的有效開展，對于企業長遠穩定的發展非常有利，而相關企業若想使得這一工作發揮出自身的實效性，就需要轉變以往不重視的思想意識，并且要加強對黨政工作的認識，明確具體的工作內容及其所產生的重要作用，借此提高企業對基層黨建工作的重視程度。另外，相關企業應該要求基層黨建工作人員經常學習，而且還要了解黨政思想，在黨建工作中做到與時俱進，制定出合理的黨建策略，發揮出黨建的積極作用。

　　一、加強企業基層黨風廉政建設工作的重要意義

　　第一，加強企業基層的黨風廉政建設，有利于企業文化的有效建設。相關企業若想實現長遠穩定的發展，則需要對企業內部各方面的關系進行正確有效的處理，同時還需要調動員工的工作積極性，提高員工之間的凝聚力。而在企業中開展基層黨建工作，則有利于企業文化的建設發展，黨風廉政的有效建設，能夠在較大程度上營造出良好的工作作風，對于工作人員有著積極的影響，使得黨風廉政成為企業文化中的一部分，提高企業管理人員的職業道德素養，這樣也能夠促使企業基層員工積極工作，進而促進企業的發展[1];

　　第二，加強基層黨建工作，有助于企業自身競爭力的提升。企業在開展基層黨政建設工作的過程中，能夠提高企業黨員干部的政治思想水平以及相關工作能力，堅定他們的信念，使其不會受到外界的不良誘惑，這樣也有利于企業建立一支廉潔自律的工作團隊，進而對企業各方面工作的順利開展產生良好的保障，大大提升了企業的整體工作效率與質量。

　　另外，基層黨風廉政建設工作的有效開展，還能夠在一定程度上強化黨員干部的廉潔自律理念，促使企業內部的黨群關系更加和諧，進一步提升企業自身的競爭力，促進企業的有效發展。此外，當前社會經濟不斷發展的過程中，相關企業若想實現可持續發展，則需要進行科學的內部改革，增強企業內部的管理力度，其中黨風廉政建設工作的合理開展則能夠實現這一目的，使得企業的市場競爭力大大提升，同時也能夠提高企業的經濟效益。

　　二、加強企業基層黨風廉政建設工作的有效策略及措施

　　(一)加強企業基層黨風廉政的教育

　　對于企業基層黨風廉政建設工作而言，黨建教育是其工作體系的重要組成部分，也是這一工作開展的重要手段，因此，相關企業要對基層黨風廉政教育加以重視。

　　第一，企業在開展反腐倡廉的工作過程中，要加強對企業基層員工，尤其是一線工作隊伍的教育，并將其作為黨風廉政建設的重點對象，采用多種合理有效的方式，對其進行防腐倡廉教育。比如，相關企業可以在定期的員工培訓過程中，將相關防腐倡廉思想內容融入到培訓工作之中，并通過對現實生活中真實案例的具體分析，加深員工對反腐倡廉這一政治思想的理解與記憶，借此增強企業員工自身的政治思想水平[2];

　　第二，相關企業可以開展相應的警示教育活動，可以通過向基層員工播放相應的反腐倡廉警示片這一方式，啟發企業基層員工以及相關黨員領導干部的思想，促使黨員領導干部能夠將自身的榜樣示范作用充分的發揮出來，促使基層員工的自省以及自勵，同時也能夠提高員工的防腐反貪能力的提升。另外，企業還要加強對反腐倡廉的宣傳工作，可以借助企業的個官方網站、企業內刊以及宣傳欄等平臺，進行反腐倡廉政治思想的大力宣傳，借此增強反腐倡廉的效果，提升黨員廉潔工作的意識，進一步促進企業基層黨風廉政建設工作的發展。

　　(二)加大企業基層黨風廉政的建設力度

　　第一，相關企業可以與檢察機關進行有效的合作，邀請當地反腐倡廉單位內部的有關領導，到企業中為基層員工以及相關黨員干部，開展反腐倡廉的座談會或者是報告會議，這樣既能夠實現對企業基層員工及黨員干部的有效教育，還能夠實現對基層員工的管理，促使基層員工能夠主動承擔自身的工作職責，做好分內工作;

　　第二，企業也可以通過開展反腐倡廉宣傳教育活動，提高企業整體的工作思想水平。基于此，相關企業可以將宣傳教育活動作為基礎，進行反腐倡廉短信的征集，促使廣大基層員工以及黨員干部都能夠參與到活動之中，以此促進黨員自身政治思想水平的提升[3]。另外，企業還可以組織基層員工閱讀反腐倡廉的有關書籍，并借此開展閱讀討論活動，這樣既能夠增強廣大基層員工的反腐倡廉意識，還能夠促使他們能夠加深對反腐倡廉工作的正確認識，使得他們能夠參與各種形式的反腐倡廉活動的過程中，逐漸形成良好的工作作風以及工作意識，在面對個別不良工作行為時，能夠對其進行予以制止或者是上報，減少不良工作行為對企業工作氛圍以及其他工作人員的影響;

　　第三，企業還要對相關節日進行充分利用，組織廣大基層員工及相關黨員干部開展與反腐倡廉相關的活動，比如，征文比賽、演講以及辯論賽等多種活動，同時也可以將企業文化建設與黨風廉政建設有機結合，實現二者之間的相互融合，從而增強廣大基層員工對黨風廉政思想及企業文化的認同感，借此增強他們參與反腐倡廉工作的意識，使得基層員工在做好自身分內工作的同時，也能夠積極主動的參與到反腐倡廉工作之中，促使黨風廉政建設工作能夠更加順利有效的開展。

　　政工師論文投稿刊物：《黨政研究》(原《中共四川省委省級機關黨校學報》)是中共四川省委省直機關黨校主管、主辦，國內外公開發行的省級政治理論刊物，于1985年創刊，系國家哲學社會科學學術期刊數據庫、中國期刊全文數據庫、中文科技期刊數據庫、中國核心期刊遴選數據庫、龍源期刊網等收錄期刊。

　　三、總結

　　通過上述分析，企業若是能夠開展有效的基層黨風廉政建設工作，并發揮出這一工作的實效性，則能夠營造出一種良好的工作氛圍，促使企業基層員工的工作積極得以提升。因此，相關企業要加強基層黨建工作力度，并且要對原有的黨建工作方式及模式進行科學合理的改進，促使基層黨風廉政建設工作能夠獲得長遠的發展，使其能夠在企業的穩定發展中發揮出重要作用。

　　參考文獻

　　[1]張玲娜[1],.加強企業基層黨風廉政建設的策略和措施[J].辦公室業務,2019,0(9)

　　[2]王成誠,.加強企業基層黨風廉政建設的策略和措施[J].企業改革與管理,2018,0(13)

　　[3]黃順廣. 關于如何加強基層黨風廉政建設的思考和探索[J]. 企業文化旬刊, 2015(6).

　　作者：楊煜坤