時(shí)間:2017年12月12日 分類:農(nóng)業(yè)論文 次數(shù):
在電力企業(yè)管理中紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)重要的工作,紀(jì)檢監(jiān)察的地位不可動(dòng)搖,時(shí)代的發(fā)展也對(duì)電力企業(yè)提出了更高的要求,只有完善和落實(shí)電力企業(yè)制度和管理機(jī)制,才能夠真實(shí)有效的保障電力企業(yè)員工的最大權(quán)益,同時(shí)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這就需要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的執(zhí)行力度,為企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展提供思路。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè)管理,紀(jì)檢監(jiān)察,工作效率
一、電力企業(yè)管理中實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察的價(jià)值
(一)使電力企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行正常
紀(jì)檢監(jiān)察為電力企業(yè)管理的有效開展提供重要監(jiān)督監(jiān)管作用。既促進(jìn)企業(yè)組織管理正常運(yùn)轉(zhuǎn),又能及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)電力企業(yè)管理中的弊端,有效調(diào)整。紀(jì)檢監(jiān)察工作有效預(yù)防企業(yè)管理中隱患的發(fā)生,提升了防護(hù)事故發(fā)生的機(jī)制,電力企業(yè)員工升遷制度透明化,提高職工思想政治理論水平。另外,督促員工各盡其職,認(rèn)真完成崗位職責(zé)。因此,若實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)管理的遠(yuǎn)大宏偉戰(zhàn)略目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的長久健康運(yùn)轉(zhuǎn),就要嚴(yán)格堅(jiān)守紀(jì)檢監(jiān)察工作,創(chuàng)新更近管理辦法,適應(yīng)時(shí)代對(duì)于電力企業(yè)發(fā)展的要求。
(二)實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作效率的提升
時(shí)代的進(jìn)步對(duì)于企業(yè)發(fā)展提出了更高的要求,企業(yè)要想提高經(jīng)濟(jì)效益、健康長久發(fā)展,關(guān)鍵工作效率的提升。企業(yè)效率是生產(chǎn)管理中重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系著電力經(jīng)濟(jì)效益的增長,關(guān)乎到全體員工的根本利益,更加涉及到企業(yè)的長治久安,紀(jì)檢監(jiān)察工作效率舉足輕重,創(chuàng)建多元化管理辦法,實(shí)現(xiàn)具體化和科學(xué)化的管理目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)管理的透明、公平、合理化開展。紀(jì)檢監(jiān)察工作包括完善績效審計(jì)制度、員工福利制度、及時(shí)制定事故處理措施,是企業(yè)發(fā)展的必要環(huán)節(jié),借助紀(jì)檢監(jiān)察工作也可以創(chuàng)新電力企業(yè)管理體系,走向更加健全規(guī)范化管理之路。
(三)監(jiān)督管理企業(yè)權(quán)利的合理使用性
經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的中國,更加重視企業(yè)管理的透明性,堅(jiān)決反對(duì)腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,尤其是對(duì)金錢、權(quán)利的把控。以往有些領(lǐng)導(dǎo)者利用手中職權(quán),謀取利益,不擇手段,如何有效監(jiān)管電力企業(yè)中權(quán)利和責(zé)任的分配,是紀(jì)檢監(jiān)察關(guān)注的重要問題,以此防范經(jīng)濟(jì)損失對(duì)企業(yè)發(fā)展造成的隱患。紀(jì)檢監(jiān)察工作視為企業(yè)廉潔制度落實(shí)的監(jiān)督管理環(huán)節(jié),嚴(yán)格打擊企業(yè)腐敗苗頭的滋生,促進(jìn)電力企業(yè)落實(shí)本職工作。同時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)店里企業(yè)管理中不足的地方,指出問題及時(shí)糾正,降低企業(yè)管理中風(fēng)險(xiǎn)概率的發(fā)生率。確保權(quán)力的合理化分配,杜絕工作人員有違法亂紀(jì)行為的發(fā)生,一旦發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,扼殺在問題初顯期。另外,電力企業(yè)也要為員工制定崗位職責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察也要對(duì)于員工工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,避免出現(xiàn)員工工作散漫,影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)事故的發(fā)生。由此,紀(jì)檢監(jiān)察合理化管理,能夠?qū)⑵髽I(yè)管理存在的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速化發(fā)展。
(四)增強(qiáng)企業(yè)之間合作能力
電力企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,不僅有助于電力企業(yè)內(nèi)部管理的有效開展,還能促進(jìn)相關(guān)企業(yè)之間的合作共贏,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部行政部門之間的提高合作水平。加強(qiáng)企業(yè)合作能力是未來發(fā)展的共贏模式,提升凝聚力和協(xié)調(diào)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)向著更美好方向發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),團(tuán)隊(duì)的合作能力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。除此之外,紀(jì)檢監(jiān)察工作也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部崗位之間的協(xié)調(diào)溝通,通過監(jiān)督管理提高員工工作積極性,工作效率明顯提高。
二、加強(qiáng)電力企業(yè)管理中紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施
(一)實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察渠道的立體多元化
電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)行之有效的關(guān)鍵在于監(jiān)察渠道的多元全面性,黨風(fēng)廉政建設(shè)更是離不開多元化的監(jiān)察渠道信息反饋。對(duì)電力企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程要加強(qiáng)執(zhí)行跟蹤監(jiān)督力度,同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)與客戶群體的溝通,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,針對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的紀(jì)檢問題,要通過多元渠道及時(shí)發(fā)現(xiàn)有效處理,在問題初期得以妥善解決。如何有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作,可借助互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)技術(shù),通過微博、微信公眾號(hào)等形式發(fā)布電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)信息,開拓群眾信息反饋渠道,實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督,反饋準(zhǔn)確及時(shí),針對(duì)反饋信息認(rèn)真分析總結(jié),有效處理紀(jì)檢工作中反映出來的問題。
(二)以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心,構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控體系
構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理體制,嚴(yán)格控制自我風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制、內(nèi)控管理運(yùn)作機(jī)制,構(gòu)建以在線、精細(xì)監(jiān)控為目標(biāo)的內(nèi)控管理信息系統(tǒng),系統(tǒng)的內(nèi)控制度流程,建設(shè)健全的組織體系,完善的績效考核體系和積極的內(nèi)控企業(yè)文化為主的內(nèi)控基礎(chǔ)環(huán),最終實(shí)現(xiàn)基于流程的風(fēng)險(xiǎn)精細(xì)化全過程管理,確保企業(yè)經(jīng)營符合國家法津、法規(guī)、政策和制度并執(zhí)行到位,有效防范和控制各種經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
(三)強(qiáng)化電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作考核力度
電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作執(zhí)行的有效性在于紀(jì)檢監(jiān)察評(píng)價(jià)考核機(jī)制,實(shí)行激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,科學(xué)考核評(píng)價(jià)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作實(shí)績,將紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在要求提高,落實(shí)高效率高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察工作。電力企業(yè)紀(jì)檢部門要制定相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確崗位職責(zé)堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合、實(shí)現(xiàn)監(jiān)察工作的定期評(píng)價(jià)、干部自我測(cè)評(píng)與職工民主評(píng)議相結(jié)。
總之,時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步要求電力企業(yè)不斷改革管理方法,以紀(jì)律檢查監(jiān)督為管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容,紀(jì)檢監(jiān)察工作維護(hù)電力企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)了企業(yè)的正規(guī)化管理體系,是企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素。電力企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展背景下,更應(yīng)該樹立嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的使命,為打造創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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