時(shí)間:2017年11月17日 分類:農(nóng)業(yè)論文 次數(shù):
林業(yè)是保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要指標(biāo),對(duì)目前國家生態(tài)文明建設(shè)也非常重要,為保證林業(yè)產(chǎn)業(yè)更好的發(fā)展,應(yīng)加強(qiáng)其行政執(zhí)法工作,只有有了穩(wěn)定的法制基礎(chǔ),林業(yè)產(chǎn)業(yè)總體工作水平也才會(huì)有所提高。目前林業(yè)產(chǎn)業(yè)在行政執(zhí)法過程中仍然有一定的不足,比如法律宣傳不到位,執(zhí)法力量薄弱,處罰力度不大等不足,仍然需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善,為此,本文作者對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展展開了研究,希望能夠幫助到相關(guān)人員。
關(guān)鍵詞:林業(yè)行政執(zhí)法,現(xiàn)代化建設(shè),生態(tài)環(huán)境
林業(yè)是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容,只有科學(xué)合理地開發(fā)林業(yè)資源,才能確保人民的生存發(fā)展利益,才能促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,而且在當(dāng)前全球?qū)Νh(huán)境日益關(guān)注的情況下,更需要做好林業(yè)建設(shè)工作。由于長期粗放式經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的影響,我國林業(yè)生態(tài)環(huán)境已經(jīng)遭到嚴(yán)重破壞,威脅著氣候生存狀況,這就需要大力加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法工作,深入分析工作中存在的問題,運(yùn)用科學(xué)的執(zhí)法措施,確保林業(yè)健康發(fā)展。
1林業(yè)行政執(zhí)法工作現(xiàn)狀及存在問題
隨著我國對(duì)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的關(guān)注不斷加大,當(dāng)前林業(yè)行政執(zhí)法工作也取得了很大的發(fā)展,執(zhí)法手段日趨完善,深入踐行了依法治林的工作方針。我國林業(yè)行政執(zhí)法主要以森林資源的法律體系為根據(jù),如《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》等,主要以森林公安、野生動(dòng)植物保護(hù)、林業(yè)站等做為執(zhí)行部門,各部門協(xié)同齊抓共管,總體上看執(zhí)法效果較為顯著。但還應(yīng)看到的是,依然存在著執(zhí)法體制復(fù)雜、工作效率低、機(jī)制不健全等問題,下面進(jìn)行具體的說明:
1.1相關(guān)法律法規(guī)不完善。一方面,林業(yè)立法在適用性和實(shí)用性存在矛盾。在當(dāng)前我國森林法律體系下,上級(jí)相關(guān)政策比較宏觀,但各地自身情況存在著較大差異,致使法律難以進(jìn)行有效統(tǒng)籌,各地在執(zhí)法實(shí)踐工作中存在著各種問題,比如一些跨區(qū)域執(zhí)法工作就難以開展,易引發(fā)各種糾紛;另一方面,各部門執(zhí)法范圍不合理。現(xiàn)實(shí)情況的不斷變化使得執(zhí)法工作存在著權(quán)利與義務(wù)不對(duì)等的問題,比如申請(qǐng)手續(xù)繁瑣等,另外再就是行政管理方式落后,對(duì)行政主體的授權(quán)范圍不合理,例如森林公安在抓捕犯罪分子時(shí)還需要向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申請(qǐng)報(bào)批,這就很可能失去最佳執(zhí)法時(shí)機(jī)。
1.2林業(yè)行政執(zhí)法體系不健全。首先,相關(guān)管理體制不健全。上級(jí)主管部門對(duì)地方政府沒有直接的控制權(quán),即使地方政府不執(zhí)行相關(guān)政策,也無法去強(qiáng)制糾正;其次,執(zhí)法部門缺乏強(qiáng)制執(zhí)行權(quán),即使發(fā)現(xiàn)了各種形式的違法行為,很多時(shí)候也是束手無策,難以進(jìn)行強(qiáng)有力的約束和懲罰;最后,執(zhí)法部分過于龐雜,職權(quán)責(zé)任范圍界定不清,只注重各部門自己的利益,或蜂擁而上,或互相推諉,導(dǎo)致工作效率極低,甚至出現(xiàn)執(zhí)法空白地帶,讓不法分子有了可乘之機(jī)[1]。
2解決當(dāng)前林業(yè)行政執(zhí)法工作中問題的對(duì)策
2.1完善相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)可操作性。林業(yè)立法對(duì)實(shí)際執(zhí)法工作有著很強(qiáng)的導(dǎo)向性作用,是執(zhí)法工作實(shí)施的基礎(chǔ)。在林業(yè)立法過程中,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),填補(bǔ)法律空白,細(xì)化規(guī)定內(nèi)容,特別要注重在實(shí)踐中的具體應(yīng)用,應(yīng)該深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,同時(shí)還要關(guān)注立法工作的專業(yè)性和系統(tǒng)性,這樣才能科學(xué)高效地解決執(zhí)法工作中的各種問題。另外,還要提升相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)用性,在立法中要以基本法律理念和立法精神為指導(dǎo),以實(shí)際情況的變化為依據(jù),規(guī)范執(zhí)法程序,明確執(zhí)法權(quán)責(zé)范圍,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,做到有法可依、有法必依,這是防止執(zhí)法中不作為、亂作為的根本措施[2]。
2.2健全林業(yè)行政執(zhí)法體系。要對(duì)執(zhí)法權(quán)進(jìn)行宏觀上的規(guī)范,結(jié)合各部門具體情況,整合執(zhí)法權(quán),逐漸形成新的執(zhí)法主體,建立相對(duì)集中的執(zhí)法機(jī)構(gòu),從而構(gòu)建更加具有權(quán)威性的執(zhí)法規(guī)范模式,提升執(zhí)法效率。另外,還要從細(xì)節(jié)入手,在實(shí)踐中找到易發(fā)生管理職權(quán)混亂的情況,針對(duì)職權(quán)重疊的問題可以加強(qiáng)審查和監(jiān)督,促使各部門協(xié)調(diào)有序的行使執(zhí)法權(quán),真正讓林業(yè)行政執(zhí)法工作做到依法有序、規(guī)范文明。
2.3健全執(zhí)法監(jiān)督與制約機(jī)制。行政執(zhí)法權(quán)具有很強(qiáng)的內(nèi)在腐敗可能性,因而相應(yīng)的監(jiān)督與制約機(jī)制不可或缺,只有合理地運(yùn)用執(zhí)法權(quán),才能保護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益。要健全執(zhí)法監(jiān)督與制約機(jī)制,在監(jiān)督對(duì)象、內(nèi)容、手段、程序等方面進(jìn)行細(xì)化規(guī)定,明確權(quán)責(zé)義務(wù),并且要加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)合作,充分發(fā)揮共同監(jiān)督的作用。另外,還要注重內(nèi)部監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,既要建立專業(yè)的監(jiān)督機(jī)構(gòu),同時(shí)還要自覺接受人民群眾、媒體等的的監(jiān)督,對(duì)執(zhí)法權(quán)限、依據(jù)和內(nèi)容等進(jìn)行公開,開展陽光執(zhí)法,確保執(zhí)法工作的公正透明性[3]。
2.4加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。要努力提升林業(yè)執(zhí)法工作人員的綜合素質(zhì),可以采用集體學(xué)習(xí)、分析閱讀等方式,通過持續(xù)的學(xué)習(xí)來增強(qiáng)他們的執(zhí)法能力;還要加強(qiáng)思想政治及職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí),盡量招聘錄用德才兼?zhèn)涞木C合型人員,同時(shí)做好入職前實(shí)訓(xùn),確保執(zhí)法隊(duì)伍的整體水平;還應(yīng)該把執(zhí)法成績列入工作考核系統(tǒng)中,激發(fā)他們的工作熱情[4]。
3結(jié)語
總之,林業(yè)行政執(zhí)法工作是保障林業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的有效手段,需要在立法、機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)等方面做好全面完善,從而切實(shí)增強(qiáng)行政執(zhí)法效力,保護(hù)好林業(yè)資源,走可持續(xù)發(fā)展之路。
【參考文獻(xiàn)】
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