時間:2016年12月22日 分類:農(nóng)業(yè)論文 次數(shù):
這篇農(nóng)業(yè)核心期刊投稿發(fā)表了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的思考,論文分析了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的一些問題,通過分析來提高農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展,提出相應(yīng)的建議,介紹了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系項目前存在的問題,更好的推動農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展。
摘要:農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展進(jìn)步使得我國的國民經(jīng)濟(jì)總值不斷上升,隨著時發(fā)表展進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,,科學(xué)技術(shù)早已普及到農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中。農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,是科學(xué)技術(shù)與農(nóng)業(yè)技術(shù)相結(jié)合之后的新型項目。是實現(xiàn)農(nóng)村技術(shù)服務(wù)良好推廣的重要步驟,對建設(shè)新農(nóng)村有著重要的作用。目前的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系已經(jīng)與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與人類的需求逐漸脫軌,這樣不但對農(nóng)業(yè)有重大影響,還對社會發(fā)展有嚴(yán)重影響。本文以基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系為主要探索對象,分析找出基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)存在的一些問題,并提出相應(yīng)的建議,希望對未來農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展有一定的參考作用,提高農(nóng)產(chǎn)品收入,推動社會可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)新農(nóng)村的建設(shè),共建我國美好家園。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)核心期刊投稿,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系,問題與建議
引言
目前,我國的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)由于滿足不了現(xiàn)代生活發(fā)展水平,因此,正逐漸發(fā)展符合現(xiàn)代水平的農(nóng)業(yè)技術(shù),由于農(nóng)業(yè)發(fā)展的局限性較大,許多農(nóng)民都外出打工,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展停滯不前,為了使農(nóng)業(yè)發(fā)展緊跟時發(fā)表展的步伐,需要對農(nóng)民的生活保障不斷加強(qiáng),才可以使農(nóng)民主動接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù);鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù),不但可以促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)大,還可以促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)發(fā)展更上一層樓,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)要圍繞農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì),搞好技術(shù)、建立綜合管理機(jī)構(gòu)來推動農(nóng)業(yè)技術(shù)。
1基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系項目前存在的問題
隨著我國綜合國力的增強(qiáng),社會經(jīng)濟(jì)與技術(shù)科技的不斷改革,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣也逐漸多樣化,農(nóng)業(yè)技術(shù)也大量向農(nóng)村發(fā)展,一些農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校逐漸面向農(nóng)村,向農(nóng)村推廣。政府與社會的支持使一些企業(yè)也參與到農(nóng)業(yè)推廣的行業(yè)中來。但是,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中會有一些傳統(tǒng)技術(shù)與管理方法帶入,適應(yīng)不了當(dāng)前市場,因此在推廣過程中也有一些較為重要的問題出現(xiàn)。
1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方法難以適應(yīng)當(dāng)前市場
傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)服務(wù)將農(nóng)業(yè)技術(shù)著重推廣,在推廣技術(shù)過程中也會進(jìn)行一些專業(yè)培訓(xùn),但不是特別規(guī)范。而項目前的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)推廣模式則是以提高農(nóng)民的整體素質(zhì)為主要核心,通過提高農(nóng)民整體的素質(zhì)來推動農(nóng)村的發(fā)展。存進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的進(jìn)步與普遍應(yīng)用。一般都是通過示范、培養(yǎng)、引導(dǎo)等方法幫助農(nóng)民提高自身素質(zhì)。進(jìn)行推廣的工作人員將農(nóng)民的生產(chǎn)問題與生活中的困難慢慢解決,促進(jìn)農(nóng)民生活水平的提高與經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步。
1.2推廣人員的職責(zé)不明確,使推廣力度較弱
在進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中,一些農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)并沒有真正享受到農(nóng)業(yè)科技新技術(shù),造成這些問題是由于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的管理存在漏洞。鄉(xiāng)政府的工作人員對自己負(fù)責(zé)的項目都不清楚。一些鄉(xiāng)政府的管理者將工作人員隨意抽調(diào),協(xié)助政府中心工作,工作人員對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)沒有時間和經(jīng)歷進(jìn)行推廣,再就是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的福利待遇都沒有很好保障,為了自身生存,都是只干能掙錢的服務(wù)。導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)普及不到農(nóng)村,農(nóng)民很難接觸到。
1.3經(jīng)費(fèi)較少,待遇較差
一些農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作人員待遇特別低,這樣沒有保障的生存致使工作人員對待工作積極性較弱,一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)府害怕把事情鬧大,按照國家實行的陽光工資象征性的給工作人員一點(diǎn)點(diǎn)補(bǔ)助,導(dǎo)致工作人員哀聲一片。
2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系改革建議
社會發(fā)展必定離不開農(nóng)業(yè)發(fā)展,正所謂:民以食為天,農(nóng)業(yè)的發(fā)展可以使社會穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展,使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要位置。為了加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展,通過對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)分析找出的問題,提出相應(yīng)建議。
2.1改進(jìn)推廣方法,創(chuàng)新推廣理念
農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)發(fā)展必定離不開農(nóng)民的大量使用,在農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)發(fā)展過程中,農(nóng)民素質(zhì)高低將會對農(nóng)產(chǎn)品在市場中占據(jù)的地位與口碑產(chǎn)生影響。在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中,將農(nóng)民素質(zhì)提高并將二者想融合,通過政府職能與農(nóng)民主體意識的改變,來探索農(nóng)民愿意接受的新農(nóng)業(yè)技術(shù)。
2.2嚴(yán)格界定工作職責(zé),創(chuàng)新服務(wù)制度
通過對各個工作的合理分配,制定相應(yīng)的制度,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),既可以按時完成工作,又可以提高工作效率。將每個工作人員分配固定的工作,例如農(nóng)業(yè)中的水產(chǎn)行業(yè),讓工作人員參與技術(shù)推廣計劃,組織新技術(shù),并進(jìn)行引進(jìn)與示范,為水產(chǎn)行業(yè)提供良好的服務(wù),務(wù)必讓每一個農(nóng)業(yè)技術(shù)都落實到位。
2.3提高工作人員待遇,增強(qiáng)工作人員責(zé)任感
對工作人員的待遇在底工資的基礎(chǔ)上,建立獎懲制度,只要工作完成的好,效率與質(zhì)量并存,就給予一定的獎勵。反之則對其懲罰。提高工作人員的積極性。對本職工作產(chǎn)生責(zé)任感。提高整體推廣效率。
3結(jié)束語
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)對我國的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)有重要影響,不僅可以推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還可以促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步。對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系進(jìn)行推廣時,一定要對其部門嚴(yán)格管理,不斷考核。加大對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)費(fèi)投入,讓員工沒有后顧之憂,全心全意投入到工作中去。
【參考文獻(xiàn)】
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作者:陳黎 單位:南充市嘉陵區(qū)世陽鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心
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