這篇環(huán)境保護(hù)職稱(chēng)論文發(fā)表了環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系，環(huán)境檢測(cè)管理體系分析了當(dāng)前我國(guó)環(huán)境監(jiān)管工作中存在的問(wèn)題，給出了環(huán)境檢測(cè)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建措施，配合主管部門(mén)的工作，完善監(jiān)測(cè)技術(shù)，保證質(zhì)量控制工作的順利開(kāi)展。

　　【摘要】當(dāng)前各國(guó)的環(huán)境監(jiān)管工作均在緊鑼密鼓的展開(kāi)，各國(guó)也越來(lái)越重視環(huán)境質(zhì)量對(duì)于經(jīng)濟(jì)、生活的影響。我國(guó)自進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)也在不斷深入發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，并且自霧霾產(chǎn)生以來(lái)各項(xiàng)環(huán)監(jiān)工作的要求也越來(lái)越高，但是各種環(huán)境污染問(wèn)題仍然存在，也就是說(shuō)環(huán)監(jiān)工作仍不到位。本文即是對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量管理體系進(jìn)行研究，首先分析了當(dāng)前我國(guó)環(huán)監(jiān)工作中存在的問(wèn)題，并闡述了環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量監(jiān)管體系的構(gòu)建方式，以期能為相關(guān)工作提供參考。

　　【關(guān)鍵詞】環(huán)境保護(hù)職稱(chēng)論文,環(huán)境監(jiān)測(cè),質(zhì)量管理體系

　　環(huán)境監(jiān)測(cè)工作是環(huán)保工作當(dāng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其所提供的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性嚴(yán)重影響著環(huán)保工作的開(kāi)展。在實(shí)際工作中環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)的質(zhì)量不僅包含了其準(zhǔn)確性，同時(shí)要求完整性、對(duì)比性以及精密度等。而隨著我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作范圍的逐漸擴(kuò)大，導(dǎo)致各項(xiàng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的數(shù)量也越來(lái)越多，也引發(fā)了各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題，給我國(guó)環(huán)監(jiān)工作造成了巨大的影響。

　　1當(dāng)前我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作中存在的問(wèn)題

　　1.1政府重視度不足

　　當(dāng)前我國(guó)很多下級(jí)地方管理部門(mén)對(duì)于環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制工作不夠重視，而且還經(jīng)常以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為理由進(jìn)行干預(yù)，這為相關(guān)工作的開(kāi)展造成了巨大的阻力。另外，還有部分地方管理部門(mén)未經(jīng)監(jiān)測(cè)單位同意，擅自篡改相關(guān)數(shù)據(jù)，嚴(yán)重影響監(jiān)測(cè)單位的工作獨(dú)立性，也使得環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性等大打折扣，這與我國(guó)地方政府一味追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展政績(jī)有著直接的關(guān)系。

　　1.2環(huán)監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)低

　　環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性由監(jiān)測(cè)人員直接影響，如果環(huán)監(jiān)隊(duì)伍當(dāng)中人員的素質(zhì)低下，則必然導(dǎo)致監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)差錯(cuò)率過(guò)高。而目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有針對(duì)于環(huán)監(jiān)隊(duì)伍人員素質(zhì)的監(jiān)管人員，這類(lèi)管理者均是有環(huán)監(jiān)單位人事管理人員兼職，其本身工作壓力導(dǎo)致管理工作的偏向性明顯，其僅了解人力資源管理知識(shí)，對(duì)環(huán)監(jiān)工作知識(shí)內(nèi)容的了解度較低，因此難以開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作[1]。

　　1.3環(huán)監(jiān)報(bào)告質(zhì)量低

　　相比于歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)制定較晚，各項(xiàng)規(guī)范也比較落后，對(duì)環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)的質(zhì)量缺乏有效的指導(dǎo)和評(píng)價(jià)，這也是導(dǎo)致環(huán)監(jiān)工作質(zhì)量管理難以開(kāi)展的一個(gè)因素。目前我國(guó)針對(duì)于環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)報(bào)告的質(zhì)量管理工作的問(wèn)題更加突出，由于缺乏完善管理體系的輔助，導(dǎo)致各種管理缺失、管理錯(cuò)位、管理重復(fù)等現(xiàn)象，極大程度地浪費(fèi)了管理人力資源，不利于工作的穩(wěn)定和長(zhǎng)期開(kāi)展。同時(shí)，我國(guó)各地區(qū)的環(huán)監(jiān)技術(shù)也存在著一定的差異，沿海經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)的環(huán)監(jiān)報(bào)告質(zhì)量相對(duì)較高，而相對(duì)經(jīng)濟(jì)落后或偏遠(yuǎn)地區(qū)這項(xiàng)報(bào)告的質(zhì)量偏低，而這部分地區(qū)本身技術(shù)水平有效，難以開(kāi)展科學(xué)有效地管理工作，導(dǎo)致了進(jìn)一步的惡性循環(huán)。

　　2環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建措施

　　2.1監(jiān)測(cè)技術(shù)的完善

　　想要有效地對(duì)環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行管理，首先就必須要對(duì)相關(guān)監(jiān)測(cè)技術(shù)進(jìn)行完善。在環(huán)監(jiān)技術(shù)當(dāng)中最重要的就是監(jiān)測(cè)跟蹤技術(shù)，其主要用于對(duì)所屬范圍內(nèi)環(huán)境的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位的記錄，為環(huán)監(jiān)報(bào)告提供大數(shù)據(jù)支持。目前國(guó)內(nèi)所使用的監(jiān)測(cè)跟蹤技術(shù)存在監(jiān)測(cè)區(qū)域過(guò)小、監(jiān)測(cè)因子數(shù)量過(guò)少等缺點(diǎn)，因此在完善該項(xiàng)技術(shù)時(shí)應(yīng)該從這兩方面入手，可以與現(xiàn)代商業(yè)衛(wèi)星系統(tǒng)進(jìn)行連接，增加地外數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣群头�(wěn)定性，進(jìn)而獲取更大范圍內(nèi)的實(shí)時(shí)環(huán)境數(shù)據(jù)。同時(shí)，還必須保證環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的可靠性。實(shí)際工作中導(dǎo)致環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)不可靠的影響因素主要是設(shè)備操作的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，而目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)設(shè)備生產(chǎn)廠家所指定的操作標(biāo)準(zhǔn)均有一定的差別，導(dǎo)致了操作過(guò)程中各類(lèi)設(shè)備無(wú)法兼容使用的情況，影響了數(shù)據(jù)的獲取效率和可靠性。另外，還應(yīng)該在國(guó)內(nèi)建立環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，其主要工作就是對(duì)環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)獲取部門(mén)的報(bào)告進(jìn)行核查，分析數(shù)據(jù)是否與檢測(cè)范圍內(nèi)環(huán)境符合，保證所獲得數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、客觀性。而且這一機(jī)構(gòu)還可以直接參與到環(huán)監(jiān)質(zhì)量管理工作中，對(duì)數(shù)據(jù)的采集步驟、分析方法等進(jìn)行進(jìn)一步的監(jiān)控，配合主管部門(mén)的工作。

　　2.2構(gòu)建量值溯源基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)

　　量值溯源是檢驗(yàn)環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)有效方式，其可以根據(jù)數(shù)據(jù)的來(lái)源確定其準(zhǔn)確性，并以檢測(cè)系統(tǒng)作為輔助，增加工作效率。利用量值溯源對(duì)環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理時(shí)，首先就應(yīng)該對(duì)基準(zhǔn)值進(jìn)行確定，可以建立國(guó)家級(jí)別的基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，從全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)基準(zhǔn)值進(jìn)行確定，而且這個(gè)實(shí)驗(yàn)室還可以有效彌補(bǔ)以往我國(guó)在環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)基準(zhǔn)值上的空缺，為量值溯源管理工作提供輔助數(shù)據(jù)。其次，在國(guó)內(nèi)還應(yīng)該建立一套完整的量值溯源規(guī)范，包括數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、基準(zhǔn)值的確定、數(shù)據(jù)的對(duì)比以及分析等多項(xiàng)工作內(nèi)容。同時(shí)在這一管理規(guī)范當(dāng)中還應(yīng)加入技術(shù)審核方案，對(duì)各地區(qū)環(huán)監(jiān)技術(shù)是否達(dá)標(biāo)進(jìn)行確定，有效地提升我國(guó)自動(dòng)化、全日程在線環(huán)監(jiān)設(shè)備的推廣應(yīng)用面積。第三，很多環(huán)監(jiān)工作中所涉及的樣品數(shù)量有限，此時(shí)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量很大程度上依賴于樣品的質(zhì)量，因此必須強(qiáng)化樣品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。對(duì)各地區(qū)樣品的基準(zhǔn)值進(jìn)行有效的確定，并且在檢測(cè)過(guò)程中建立完備的檢驗(yàn)流程，保證質(zhì)量控制工作的順利開(kāi)展。

　　2.3構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)督體系

　　在開(kāi)展質(zhì)管工作時(shí)，相關(guān)質(zhì)管指標(biāo)是該項(xiàng)工作的主要參考數(shù)據(jù)。而我國(guó)環(huán)監(jiān)工作開(kāi)展時(shí)，相關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確也導(dǎo)致了質(zhì)管工作可靠性下降的問(wèn)題。因此各級(jí)部門(mén)應(yīng)該進(jìn)一步重視質(zhì)管工作流程改革，建立一套更加完備的監(jiān)管體系。通常情況下的質(zhì)量管理工作的核心在于對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的最終結(jié)果進(jìn)行管理，而此時(shí)監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)已經(jīng)產(chǎn)生，即使發(fā)現(xiàn)了其中存在錯(cuò)誤，也必然需要重新進(jìn)行收集，這就造成了大量人力、物力資源的浪費(fèi)。正確的體系下應(yīng)該從整個(gè)環(huán)境監(jiān)測(cè)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，從監(jiān)測(cè)樣品采集、運(yùn)輸、結(jié)果分析以及報(bào)告等各個(gè)方面入手，從而將環(huán)監(jiān)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤控制在萌芽狀態(tài)下。

　　2.4構(gòu)建質(zhì)控目標(biāo)

　　目標(biāo)管理方法是當(dāng)前企業(yè)的主要管理模式，其將所有的工作均以目標(biāo)的形式展現(xiàn)，進(jìn)而使所有的工作均具有明確的方向性。而在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作中也可以引入這一理念，將各種環(huán)監(jiān)工作環(huán)節(jié)的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化處理，并委派專(zhuān)人對(duì)各級(jí)目標(biāo)進(jìn)行管理，進(jìn)而使以往質(zhì)量控制工作單一管理的模式更加多樣化，也增加了質(zhì)管工作的靈活性。而想要實(shí)現(xiàn)這一多層次的管理，首先需要在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作當(dāng)中建立各層次內(nèi)的質(zhì)管指標(biāo)，也就是在各工作環(huán)節(jié)內(nèi)均采用量值溯源的管理方式。雖然這樣做會(huì)大幅度提升管理人員的工作強(qiáng)度，但卻可以從細(xì)節(jié)當(dāng)中增加管控效果。

　　2.5提升管理人員素質(zhì)

　　想要細(xì)化控制環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的質(zhì)量，就必須進(jìn)一步培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的環(huán)監(jiān)質(zhì)管隊(duì)伍。傳統(tǒng)的管理人員只具備人事管理知識(shí)，而新型的環(huán)監(jiān)質(zhì)管隊(duì)伍內(nèi)人員不僅需要具備人事管理能力，而且還需要熟知各類(lèi)環(huán)監(jiān)工作知識(shí)，只有這樣才能夠更好地進(jìn)行細(xì)節(jié)化管理。在該隊(duì)伍培訓(xùn)階段就應(yīng)該以量值溯源為基礎(chǔ)，并且根據(jù)隊(duì)伍人員所負(fù)責(zé)的不同管理環(huán)節(jié)開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)，以此提升質(zhì)量管理的效果。

　　3結(jié)語(yǔ)

　　強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的體系建設(shè)，應(yīng)該了解當(dāng)前我國(guó)該項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題，并積極構(gòu)建量值溯源體系，加強(qiáng)質(zhì)管隊(duì)伍的建設(shè)力度，保證環(huán)監(jiān)工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

　　參考文獻(xiàn):

　　[1]馬燕，陳曉爽.新時(shí)期如何強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)[J].中國(guó)科技博覽，2015(22):180.

　　作者：吳斌修 單位：潁上縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站

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