【摘要】由于各地經濟發展迅猛，用電量也明顯提升，為了滿足經濟發展需求，各地紛紛建立了發電廠‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。發電廠與其他企業相比，職工健康更受關注‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。這是因為發電廠職工長時間工作在高噪音、高溫度、化學品比較多的地方，因此無論是國家，還是發電廠企業都非常關注職工職業健康問題‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。本文將從三個方面來對這個問題進行探討。

　　【關鍵詞】電力企業;職工健康

　　電力職工評職投稿刊物：《水電與抽水蓄能》雜志是經國家科技部和國家新聞出版總署批準，由英大傳媒投資集團南京有限公司與國網新源控股有限公司合辦的科技期刊。《水電與抽水蓄能》為雙月刊，現面向廣大從業人員征集優秀稿件，歡迎各位踴躍投稿。我們將竭誠為廣大讀者、作者和廠商提供最貼心的服務。

　　電力職工職業健康問題一直以來都備受關注。早期由于電力企業并未制定出規范的制度來負責職工職業健康的問題，再加之，當時的發電技術水平比較低這，很多一線職工在工作幾年后，身體都出現了不同程度的健康問題，對日后的生活產生了非常大的影響。現如今，國家、企業、職工自身都對職業健康非常關心，尤其是發電企業采取了專門的措施來保護職工職業健康。

　　一、控制危險源的方法

　　影響電力職工職業健康的危險源共有四種，對其進行有效的控制，是保護電力職工職業健康最突出的表現，具體控制方法如下：1、噪聲控制 發電廠的噪聲源比較多，一線職工如果長時間接觸這些噪聲，會非常容易產生厭煩、急躁的心理情緒，而這一不良的心理情緒直接影響著工作狀態，一旦職工因此而操作失誤將會造成難以估量的后果。對此，發電廠應該依照國家的相關規定作出規定：如果噪聲不小于85DB，就要懸掛標示牌，比如“此區域需要佩戴護耳器”等。發電廠要定期發放護耳器，并且對職工聽力進行檢查，確保職工聽力不會受到影響。

　　2、高溫控 發電廠職工需要在鍋爐膛等各類壓力容器中作業，這些壓力容器溫度都非常高，如果職工承受不住，非常容易中暑，對身體損害非常大。對此，發電廠應該盡可能的降低職工高溫作業時間，注重通風，每名職工都要有防燙傷的防護設備。

　　3、有毒有害化學品控制 發電廠設備運行過程中會形成高溫高壓蒸汽以及其他種類的氣體，這對人體會產生非常大的危害，其中最嚴重也最常見的就是燙傷、灼傷。比如硫酸煙霧會職工的皮膚、鼻粘膜等都有非常大的損害。如果職工自身素質就比較差，很有可能受到一次傷害后，就會留下終身病根。對此，發電廠需要對這些危險區域進行明確的標識，同時保證所有化學品操作崗位工作人員都有相應的資質，每名職工都能夠熟練應用防護用品。

　　4、工頻超高電場、工頻磁場危害控制 在這樣的環境中工作，職工會出現頭暈、失眠等健康問題。對此，發電廠企業要規定全部的高壓電場設備都要有相應的防護方法，同時要保證工頻超高電場、工頻磁場的設備必須與現場作業場所有足夠的距離。超高壓輸電設備外殼要全部都接地，如果某些區域職工并不長去，必須要使用 屏蔽網罩來進行屏蔽。企業領導要定期檢查，重點檢查通風、設備等情況。

　　二、注重職業健康宣傳

　　職工職業健康是保證企業正常生產的關鍵所在，而做好職業健康宣傳工作對保護職工職業健康有著重要的意義。對此，發電廠企業宣傳部應該注重宣傳，讓每位職工都意識到自己的職業危害，并且掌握相應的防范方法，逐漸形成良好的作業操作習慣。企業要依據自身運行情況編制防范手冊，發放到每個員工手中。另外，在比較醒目的位置安放警示標識以及相關警語，建立一個宣傳專欄，專門宣傳職業危害的防范措施。另外，企業需要注重噪聲知識宣傳，讓職工對噪聲有一個充分的了解，能夠對每個防護用品的使用方法都有所掌握，如果防護用品結構比較復雜，企業要對職工進行多次的培訓，必須要求每位職工都了解這些用品的使用方法。

　　大量的走訪調查發現，多數人并不喜歡應用企業發放的勞動保護產品，其中最為重要的原因就是使用非常不便，而且應用起來并不舒服。但是勞動保護用品只有按照正確的方法進行佩戴，才可以發揮突出作用，為此，企業在進行積極宣傳時，還需要做好監督工作，在必要的時候，必須要求職工穿戴防護用品。

　　企業需要在具備危險的設備上，將所需要穿戴的防護用品以及用品穿戴方法都標示出來，這樣職工在進行選擇防護用品以及穿戴問題上就不會出現誤差。發電廠企業各個部門都需要安排專門人員來對防護用品進行管理，如果口罩、面具等設備已經使用過，職工必須對其進行清洗，清洗過后還需要使用藥液進行消毒，待到完全晾干后才能夠應用。此外，企業還需要安排專門人員對各個工業區域進行巡查，發現潛在隱患以及危險行為，一旦發現問題要立即糾正，同時做好書面記錄工作。對于那些始終遵循企業要求，正確佩戴防護用品的職工要給予鼓勵以及嘉獎，而對那些不改正人員則要給予處罰。

　　三、預先做好醫療應急準備

　　現如今，我國很多電力企業職工健康都不同程度的存在著問題，對此，電力企業既要對平時危險源進行有效的控制、注重日常的宣傳工作外，還應該預先做好醫療應急準備工作，這樣一旦發生危險事故，能夠立即進行救援，減少工作人員的傷害。筆者認為發電企業可以從以下幾方面進行嘗試：

　　1、成立醫務室 電力發電企業通常都是規模比較大的企業，日常生活中，某些員工在工作中很有可能出現健康問題，尤其是突發的健康問題，此時還不能立即趕往醫院，很有可能職工因此而失去生命，但是如果企業中有醫務室，職工發病后可以在第一時間得到救治，保證物品及人員應對相關風險。同時，醫務室的醫生還堅持對每位患者的就診記錄定期分析，明確職業疾病產生的原因及控制措施。

　　2、制定科學合理的醫療應急預案 電力發電企業應該制定較為完善的職業危害應急預案，包括防止中暑預案、防止傳染病預案等，每年開展定期演練，以加強應急處理能力。在日常工作期間，按標準和風險配置急救用品。在各個工作場所，配備有足夠的急救箱，每個急救箱由指定的、合格的急救員負責管理。所有急救箱位置及急救員名單通過公司發文公布，以便為職工就近、及時、有效地提供急救服務。急救員均接受具有培訓資質紅十字會機構的急救培訓，而且電力發電企業還要定期組織醫生對急救員進行再培訓，電力企業員工中取得急救員資格證的人員必須滿足企業需求。

　　四、結語

　　綜上所述，可知覅保護電力職工職業健康對電力企業的未來發展非常重要。值得高興的是，我國絕大部分發電企業都已經意識到保護職工職業健康的重要性，而且都依照國家固定來發放來勞動保護，當然也有些企業與職工對此不甚在乎，存在著僥幸心理，對此國家監管部門應該發揮相應的作用。本文是筆者多年研究經驗的總結，僅供參考借鑒。

　　參考文獻

　　[1]吳鴻雁.1655名電力職工婦科體檢情況分析[J].中國水電醫學,2007(03)

　　[2]本刊編輯部.《職業衛生與應急救援》雜志稿約[J].職業衛生與應急救援,2010(01)