久久人人爽爽爽人久久久-免费高清a级毛片在线播放-国产高清自产拍av在线-中文字幕亚洲综合小综合-无码中文字幕色专区

學術咨詢

讓論文發表更省時、省事、省心

教育論文關于高校校企合作長效機制的思考

時間:2016年04月13日 分類:教育論文 次數:

這篇教育論文投稿發表了關于高校校企合作長效機制的思考,論文從我國高校校企合作存在的問題入手,對如何加強高校校企合作長效機制進行了對策思考。探討了目前高校的校企合作中存在的主要問題,并思考了如何完善校企合作的長效機制。

  這篇教育論文投稿發表了關于高校校企合作長效機制的思考,論文從我國高校校企合作存在的問題入手,對如何加強高校校企合作長效機制進行了對策思考。探討了目前高校的校企合作中存在的主要問題,并思考了如何完善校企合作的長效機制。
 

教育論文投稿

  關鍵詞:教育論文投稿,校企合作論文

  隨著我國高等教育的發展,高校無論是辦學規模還是培養學生的數量和質量都有了長足的進步,高校是為社會輸送合格人才的重要基地。但目前我國高等學校教育存在一定的偏差,各個學校的培養差異性較小,多從理論上培養學生,而缺乏對學生的實用性教育的培養,和我國社會對應用型人才的需求旺盛相互脫節。

  為此,2014年我國教育體制提出了加強應用型和技能型應用人才的培養目標,加強我國高校實用人才培養是現階段我國高等學校教育的重要內容,也是我國教育體制改革的重要方向。在這種背景下,加強高校的校企合作將更具有現實意義。

  1 目前高校校企合作存在的主要問題

  1.1 缺乏必要的政策支持

  當前,無論是國家的法律法規還是教育部的統一制度規定,對校企合作建立的機制和激勵措施等都缺乏必要的規定,多是地方教育部門或行業教育部門進行的相關文件規定,制度的制定層次不高,對高校校企合作的推動力不足。同時,政府在高校校企合作過程中參與度不高,多是通過研討會或者務虛會的形式來參與社會企業和高校進行的校企合作,沒有成為企業和高等職業學校合作的“粘合劑”。在財政資金和稅收政策方面,還缺乏專項資金和專門的稅收優惠政策來支持高校校企合作。在合作過程中,高校、企業和政府的相關權責不夠清晰,影響到校企合作的長期性和穩定性。

  1.2 合作意識薄弱

  當前,高校和企業之間的校企合作多是短期的合作形式存在,從高校角度來看,主要是順應高校辦學的發展需要或完成上級主管部門的科研任務,開展的積極性不高。從企業角度來看,由于校企合作多是高校技術研究成果在企業的實踐或者是高校和企業在某一領域進行技術合作和開發,但由于我國企業對技術開發的重視程度不夠,特別是技術研發耗時多,資金消耗量大等特點,使得企業在短期利益驅動下,往往不愿意進行投入,使得高校校企合作有名無實。

  1.3 高校的辦學能力不足

  當前,在傳統的教育體制的引導下,我國高校的教育培養機制還不科學,沒有擺脫傳統的辦學模式的影響。在進行高校學生的培養過程中,主要還是偏重于理論方面的教育,在實踐教育環節開展的不足,這一方面是因為高校在進行實踐教學過程中,要花費的生均成本較高,教育支出可能高于學校的教育經費來源。另一方面,由于學生的參與主動性不足,也影響到高校校企合作的開展。在進行高校校企合作基地建設過程中,往往和企業之間的相互聯系不夠緊密,無法充分的利用企業的教學基地,而主要是將實踐課程開在校內。同時,高校的教育管理體制還不夠靈活,項目開展的推進壓力不足,甚至出現雙方合作的隔閡,最終走向失敗。

  2 對完善高校校企合作長效機制建設途徑的思考

  2.1 加強制度建設

  高校校企合作長效機制建立的前提是需要不斷完善高校校企合作的制度建設,政府通過相關法律法規的形式來規范和約束高校校企合作的行為。從國家層面上來看,需要盡快的出臺《職業教育校企合作法》,對高校校企合作的雙方或多方的行為進行規范和約束,進而充分的保障校企合作雙方的合法權益,并明確其應承當的相應責任。

  同時,要從財政資金和稅收優惠角度來加大對高校校企合作的扶持力度,通過政策引導的作用,鼓勵成熟的地區先進行試點,并積累相應的經驗,來進行推廣。

  2.2 加強激勵機制建設

  加強激勵機制的建設是確保高校校企合作長效機制建立的關鍵。為了有力的推進高校校企合作中高校和企業之間的融合,可以讓企業負責人到高校或高校負責人到企業進行一定職務的兼任。提高高校和企業之間的相互融合。或者是讓高校教師擔任企業技術項目部門的負責人,并給予其在人財物方面相應的權限,減少進行科研活動中的過度束縛。同時,要建立利益共享機制,讓高校校企合作中產生的技術成果和經濟效益進行共享,并給以相應人一定的經濟或精神方面的獎勵,滿足合作雙方的利益需求是尋求實現自己訴求的最佳合作路徑。

  2.3 注重保障機制建設

  高校和企業合作需要政府的積極參與,才能起到應有的保障作用,政府應重視高校校企合作對地方經濟發展的重要性,特別是對于我國當前經濟轉型時期,如果將企業從制造向創新發展都有著其非常重要的作用。政府應將高校校企合作納入地方經濟發展的規劃中去,全面加強院校、教育部門和行業企業之間的聯系。

  要加強對高校學生在校企業的資格認證的強制性規定,根據不同專業的需要,建立起多層次、立體式的職業認證資格考核機制,提高高校獲取資格證書的動力,從而使職業教育進入良性循環協調發展的狀態。通過法律驅動機制,形成一種健康長效的校企合作局面。單純的依靠政府和法律來保障高校和企業之間的合作是不夠的,還需要強有力的組織保障,以推進行業企業的積極參與。當前,隨著我國高校逐步向職業教育化轉型,高校應積極應對職業教育轉型中的學生技能型培養的需要,建立多層次的資金來源,不斷的培養學生的技能型發展的需要。目前,一些地方高等學校發展較為成功的地區紛紛開展了校企合作基金的建設,改善了校企合作基本建設和基本能力,發揮了正面的宣傳和引導作用,促進了校企合作環境的良性發展。面對職業教育的快速發展,成立校企合作基金已是大勢所趨。政府應積極應對這種教育形式發展的需要,通過財政資金的投入和各種培訓基金的籌集方式,來多渠道的去解決我國高等學校和企業合作發展的資金需求,提高資金的保障程度。從政府頂層設計方面來規定校企合作各主體責任和相應的義務要求,從而形成政府、行業企業、院校和個人等靈活多元的投資方式,有力地保障和維系校企之間緊密結合的關系,提高雙方對發展的認識,為進一步推動校企合作深入開展奠定基礎。

  推薦期刊:教師教育學報(雙月刊)自2014年1月起正式創刊。該刊經新聞出版廣電總局批準,由中華人民共和國教育部主管,西南大學主辦,西南大學期刊社編輯出版。