十三五規劃、十四五規劃相信很多評職稱人員不陌生，那么是不是申請規劃課題才能評職稱?這也不一定，主要是看大家評職單位的要求，有的單位只認可規劃課題，而有的單位不要求規劃課題。課題是重要的加分項，無論是不是規劃課題都要滿足相應的條件，而且走正規的課題申報流程才能評職稱，下面小編對此展開講解：

　　首先大家要了解申報課題的通知文件及課題指南，這是申報課題的基礎工作，如果課題不符合要求，那么立項是不成功的，更別說評定職稱的。課題通知中也會有課題申報到課題結束所有的要求，而課題指南是大家課題選題的方向，大家根據自己的實際需求確定課題研究題目進而早日評上職稱。

　　其次，要評職稱用課題，也需要撰寫職稱課題申報書，這里面會有課題組成員的信息，課題論證，課題可執行性方案及課題研究設計方案等。申報職稱課題要獲得加分，需要將課題申報的相關材料提交給上級部門，課題申報多是采用的逐級擇優限額的原則，優秀的課題立項的成功率才是比較高的。

　　再次申請課題要評職稱可以是主持人，也可以是第一參與人，第二參與人等，排名位置越靠前獲得是加分是越多的，評職稱的勝算也會大許多。也有相關文件中要求主持或作為技術骨干參與過國家級科研、管理課題項目，業務水平得到國內外同行專家公認并經單位確認者可以評定職稱，一般情況是主持人加分為：7-8分，參與人員則加分為：4-6分。

　　最后評職稱可用的課題一定要是結題的課題，無論是規劃課題，還是國家級課題，省級課題都必須是結題的才被認可，而且需要在上交材料前結題，要拿到結題證書，規劃課題申報難度大，申報人員一定要早做準備，以免耽誤自己的職稱評審。

　　以上就是規劃課題申報的相關知識，作者自己安排課題難度大，建議如果是評職稱或者是評優評獎金需要辦理課題可以咨詢期刊之家的在線老師，幫助您課題早日申報成功。