要寫企業文化論文重要的一步就是查找文獻，搜集相關的素材，那么具體寫企業文化論文怎么找文獻?常用的方法就是直接進入數據庫，在文章標題，關鍵詞，摘要這些搜索項中填入搜索信息，執行搜索命令，就可以看到一些企業文化方向的論文。

　　除此之外，作者也可以查找并閱讀發表在頂級期刊上的企業文化文章，企業文化方向也會有自己的刊物分級和排名，要重點查閱排名靠前的刊物所刊載的企業文化論文，比如企業文化，商業文化，石油政工研究，當代電力文化，冶金企業文化等都收錄了許多企業文化論文，也是比較好投稿的期刊，廣大作者可以作為參考。

　　或者作者也可以到圖書館，或者從數據庫中查看企業文化方向的論文集，這些論文集中的企業文化論文大多以綜述本學科某個研究領域的學術進展為主要目的，作者是相關研究領域的權威人物，發表的論文是可以作為參考文獻的。

　　為節省作者查閱企業文化論文文獻的時間，學術顧問在這里分享了兩篇相關文獻，發表論文人員可以作為參考：

　　范文一、基于企業文化下人力資源管理優化的舉措的分析

　　摘要：企業文化作為企業生產力的軟實力在現代企業的發展過程中發揮著愈來愈重要的作用，而人力資源管理是在各具特色的企業文化中建立起的企業人才管理方式。隨著人力資源管理理論的漸趨完善，在企業文化指導下的人才競爭為企業提升核心競爭力發揮了重要的作用，但仍然存在一些問題。本文通過對企業文化、人力資源管理理論的梳理，分析了在企業文化下人力資源管理存在的問題并提出優化人力資源管理的舉措。

　　關鍵詞：企業文化;人力資源管理模式;優化舉措

　　范文二、利用企業文化引領企業政工工作創新思路

　　在經濟體制的變革中，以企業文化為基點引領企業開展政工工作是非常重要的，可以讓企業的政工工作和深化企業文化共同發展，這也是如今新時期企業內部管理的重要任務，為此，下面文章就是分析了企業文化和企業政工工作的開展現狀，相應的提出了改善和創新方案，從而提升建設力度，促使企業可以健康持久的發展。

　　【關鍵詞】企業文化,政工工作,措施