防疫一線人員評職稱需要論文嗎?參與防疫的一線技術人才也是可以評定職稱的，而且職稱評定有新的規定，對論文和課題沒有硬性要求。疫情防控中的臨床救治情況，病案病例，診療方案等都可以作為職稱成果參加職稱評審。

　　近日，省人社廳印發轉發人社部辦公廳《關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》(以下簡稱“通知”)，通知進一步明確實施對象范圍，并提出參加疫情防控經歷，可視同為完成申報年度繼續教育學時學分等優惠政策。

　　對象范圍有哪些?通知明確，參加疫情防控的一線專業技術人才，是指新冠肺炎疫情防控一線工作的衛生專業技術人才，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關一線人員。

　　由誰來認定?具體人員由用人單位根據參加疫情防控工作情況予以認定，包含編制內外人員。相關職稱系列及專業包括衛生系列、實驗技術人員系列、科學研究系列醫學相關專業，以及工程系列醫藥、制藥、醫療器械等專業。

　　政策優惠有哪些?通知強調，要切實落實職稱評聘傾斜政策。具體而言，在一個職稱晉升周期內，參加疫情防控的一線專業技術人才進行職稱申報評審，可享受以下政策優惠：

　　一、不受本單位崗位結構比例限制，用人單位優先推薦評審，各級職稱評審委員會評審時予以傾斜;

　　二、免于參加專業實踐能力考核;

　　三、對職稱外語、計算機應用能力不作要求;

　　四、參加疫情防控經歷可視同為一年基層工作經歷或完成申報年度繼續教育學時學分。

　　其他優惠項目，除上述優惠政策外還會視抗疫表現調整：

　　1、抗疫表現作為職稱評審的重要內容，參加疫情防控工作成果和貢獻將列入職稱評價指標，作為重大加分項;

　　2、對論文和課題不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案等均可作為成果申報參評。

　　防疫人員評職稱注意事項，在一個職稱晉升周期內，參加疫情防控的一線專業技術人才進行職稱申報評審，可享受一次政策優惠，包括：

　　1、可提前一年申報評審高一級職稱或參加專業技術資格考試，獲得省部級以上表彰獎勵的，可直接申報高一級職稱評審或考試;

　　2、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制，評審通過的，用人單位可直接聘任到相應專業技術崗位。

　　以上就是防疫人員評職稱相關條件，小編也是建議大家盡早的安排論文，雖然論文和課題不是硬性條件，但是早準備論文，對評職稱還是非常有利的。

　　防疫方向相關論文范例：疫情防控一線護士的心理活動特點及心理防疫對策

　　摘要：聚焦新型冠狀病毒肺炎疫情防控一線護士的心理需求，基于親歷SARS救治的護士的體驗、官方媒體報道一線護士的大量素材，將一線護士的心理活動特點分為振奮期、靜默期、忐忑期、忘我期及疲憊期5個期，并針對各階段的特點及其心理防疫隱患提出相應的心理防疫要點及對策。