我們在評職稱時，對于論文了解的比較多，對于論著感覺到很陌生，其實論著就是科研著作，出版一本論著需要滿足字數上的要求，一般情況下論著的字數至少要求在十幾萬字，這篇幅遠遠大于一篇論文，所要耗費的精力也是很大的，論著字數多一些，頁數就多一些， 成本稍貴一些。
 

　　而論著的字數和論著的類型也有一定的關系：小說類的字數要肯定是要多一點，最少也在十多萬字以，有些甚至幾十萬幾百萬字;而少兒類的圖書，一般都是以圖畫為主，字數可以少一點，幾千字的都有;主要是要有一個完整的故事，除了特殊點的詩歌散文類。

　　論著的字數主要還看作者寫書的意圖，只要能夠表達自己的意圖即可，字數上并沒有明確的要求，個人出書還要考慮出書的費用，字數太多的話，出版的所需的費用也就越大，字數太少，書出來后太薄也不像書，如果你實在是想出書，幾百字都行。

　　很多人認為論著字數太少了不行，字數越多越好，對書的字數來說，能夠準確簡潔且完表達自己完整的想法，見解即可，也不必要用文字大量的羅列，這樣反而給讀者的感覺不太好，容易造成不必要的麻煩。一本書幾千字能出幾萬字也能出，幾十萬字也能出。一本好的論著并不是在于字數的多少，而是你要表達的思想，你表達的思想能夠引起人們思考，給人以啟發，這是一本書的最大價值。想要了解更多論著字數的內容，可以咨詢本網站編輯，獲得更多詳情。

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　　在職稱評定中，對教材專著有著明確的規定，教材編委是可以參加職稱評定的，但并不是所有的編委都可以參加高級職稱評定。對一本正規的教材編委來說，有著主編、副主編以及參編之分，一般評正高級職稱是主編，副高級職稱是副主編，中級職稱是參編。如果只是擔任教材的參編或者是副主編一般情況下是不能評高級職稱的，也就是說在高級職稱評定中，無法加分。具體是擔任什么樣的位置可以評高級職稱，一定要以自己所在單位的職稱評定條件為準。畢竟不同的地區，不同的行業，職稱要求有所不同。