《人力資源》關注人與組織的協同發展，主張一切因人的能力而改變，將復雜的“人事”做簡單，彰顯人力資源開發與管理在制度、機制、流程、技術創新中的應用價值，突出HR實務和操作方法。

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　　研究報告;文獻綜述;簡報;專題研究

　　本刊所征用文章標題目錄如下：

　　自選動作“叫板”規定動作　　王奇

　　法下之規 莫彈別調　　馬憲政

　　“家規”涉法有風險　　洪桂彬

　　誰為企業檢修“家規”　　周斌

　　年度調薪,拼的是什么　　肖作舉

　　人才供應鏈,對人不對崗　　劉文靜

　　不叫好不叫座 績效考核錯在哪了　　李德猛

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