時間:2016年04月23日 分類:經濟期刊 次數:
多單元企業內部知識轉移連接結構——基于知識復雜度的研究榮健[1,2];劉西林[1];佟澤華[2]
變革型領導對員工創造力的影響——基于認知投入的視角楊浩;楊百寅
外部社會資本、吸收能力與新產品績效的關系——基于中國長三角地區企業樣本的實證分析王雷;王圣君
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