時間:2022年12月09日 分類:SCI論文百科 次數:
高級職稱的評審對在職人員來說是至關重要的,事關崗位晉升,工資上漲,當然晉升高級時要求也是很高的,比如學歷、資歷,論文都有要求,那么晉升高級必須發表sci/ssci論文嗎?這主要看所在單位的要求,有的比較重視,有的會淡化科研成果。
高級職稱也分為副高、正高級,要求都是較為嚴格的,某職稱文件中是這樣要求的:
一、取得中級職稱后,申報副高級職稱需要滿足兩個條件:
(1)從事相關工作滿足申報年限:博士學位滿2年;碩士或者第二學位滿4年;大學本科滿5年;大學專科滿7年。
(2)截止申報年度之前,獨立撰寫或作為第一作者,在國際期刊(SCI/SSCI/EI)或國內期刊(CN/ISSN)上發表2篇本專業相關的學術論文。例如:申報2017年度高級職稱,必須在2012年12月31日之前取得中級職稱。期刊要有CN/ISSN編號,電力行業論文集、沒有CN/ISSN期刊號的雜志不予認可。
二、取得副高級職稱后,申報正高級工程師需要滿足兩個條件:
(1)大學本科及以上學歷滿5年或者碩士及以上學位滿3年,取得副高級職稱后從事相關工作滿5年。
(2)截止申報年度之前,獨立撰寫或作為第一作者,在國際期刊(SCI/SSCI/EI)或國內期刊(CN/ISSN)上發表2篇本專業相關的學術論文)(其中一篇必須為核心期刊),或者正式出版1部專著(ISBN)。
還有一些地方淡化數量要求,取消科研成果要求:
北京中醫藥大學:鼓勵教師專注教學,突出科研成果質量要求、淡化數量要求,擴大代表性成果認定范圍,實現人崗相宜。
西安交通大學:在科研業績考核方面將原始創新和解決重大問題放在首位,淡化論文數量、影響因子、專利數量等,突出強調實際貢獻。
中國藥科大學:教學研究型崗位重點考核教師在學生培養、教學改革和教學研究中的工作實績,取消科研成果要求。
西北工業大學:則采用代表作評價,克服“數篇數”、“數經費”等簡單考核模式。
蘭州大學:取消了職稱評聘時學歷、論文成果、獲獎情況等剛性前置條件。
由此可見,晉升高級職稱每個地區有自己的要求,sci、ssci論文并不是必須的,還是應該按照單位的要求準備相關材料,這樣才不會耽誤自己晉升職稱。